Модель современного российского менеджмента

• Номер работы:
  493023
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  19.03.2018 г.
• Объем работы:
  19 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  1. Теоретические аспекты системы управления предприятием 4
  1.1.Понятие системы управления организацией 4
  1.2.Основные методы управления организацией 7
  2. Анализ российской модели управления предприятием 11
  2.1.Основы российского управления организацией 11
  2.2.Особенности и черты российского стиля менеджмента 12
  Заключение 16
  Список используемой литературы 18
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Модель современного российского менеджмента
  Введение
  
  Построение эффективной системы управление предприятием является важной, но одновременной сложной задачей для формирования и всестороннего развития менеджмента организации.
  Понятие системы управления предприятием строится на определении процесса установления, регулирования и развития поведения индивидов, входящих в персонал компании, образующих организацию как единое целое.
  Актуальность темы заключается в том, что построение эффективной системы управления организацией является его развитием и получением максимальной экономической выгоды на рынке.
  ................
  1. Теоретические аспекты системы управления предприятием
  
  1.1.Понятие системы управления организацией
  
  Построение эффективной системы управление предприятием является важной, но одновременной сложной задачей для формирования и всестороннего развития менеджмента организации.
  Для того, чтобы организовать данную систему, необходимо понимать сущность термина системы управления организацией, ее основные компоненты, выявить те функции, которые эта системы выполняет на предприятии. Поскольку система управления не является материальным объектом таким, как основные фонды, денежные средства или финансовые вложения организации, то ее можно обнаружить только при анализе результатов деятельности предприятия, эффективности его функционирования на рынке .
  Таким образом, в широком смысле система управления организацией представляет собой самостоятельную систему, которая имеет определенное назначение и соответственно целевую функцию, определяющую характер взаимодействия всех ее элементов.
  ........