Event-менеджмент как инструмент создания имиджа компании

• Номер работы:
  503225
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  12.05.2018 г.
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
  1.1. Процесс поддержания имиджа торгового предприятия 6
  1.2. Специальные мероприятия в поддержании имиджа торгового предприятия 8
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИМИДЖА КОМПАНИИ 11
  2.1. Характеристика деятельности ООО «Оазис-Сити» 11
  2.2. Современное состояние имиджа ООО «Оазис-Сити» 17
  2.3. Разработка event-мероприятия в поддержании имиджа ООО «Оазис-Сити» 21
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
  ПРИЛОЖЕНИЯ 35
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Event-менеджмент как инструмент создания имиджа компании
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность темы работы обусловлена тем, что на современном этапе развития рыночных отношений и в условиях серьезной конкурентной борьбы, для создания и поддержания имиджа необходимо применять различные инструменты. Event-менеджмент по праву может считаться одним из самых эффективных в наше время. Он позволяет налаживать коммерческим организациям тесные контакты с такими целевыми аудиториями как: покупатели, представители СМИ, партнеры, конкуренты.
  «Имидж – нельзя назвать, что это просто образ, это целенаправленно сформированный образ чего-либо или кого -либо, который содержит в себе некоторые ценностные характеристики, его предназначение оказывать эмоциональное и психологическое влияние на целевую аудиторию в целях рекламы, популяризации и т. д.
  Имидж – результат сложной борьбы определений и оценок, вырабатываемых получателем информации, композиция в умах воспринимающих лиц. ..................
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ
  
  1.1. Процесс поддержания имиджа торгового предприятия
  
  В поверхностном рассмотрении, «имидж таким и предстается. Однако более глубокая концептуальная характеристика имиджа содержит некоторые уточнения [10] «
  Имидж является результатом типизации. Типизация является неотъемлемой частью повседневной практики общения, в которой многоплановые и сложные явления неизменно сводятся к упрощенным типам. Имидж представляет собой стереотип, свернутую характеристику кого-либо или чего-либо независимо от того, формируется ли она стихийно или является результатом целенаправленного имиджирования. «Солидная компания», «современная фирма», «порядочный милый человек», «неприятный тип», «фанатик», «романтик» – таковы распространенные типажи, вырабатываемые в процессе восприятия окружающего мира. Информация, заложенная в стереотипе, неполна. Имидж как типаж всегда отличается от облика реального носителя».
  .................