Человеческий капитал как важный фактор экономического роста

• Номер работы:
  514132
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Экономическая теория и экономические системы
• Год добавления:
  25.06.2018 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Роль человеческого капитала в развитии экономики 5
  1.1 Сущность и понятие человеческого капитала 5
  1.2 Виды инвестиций в человеческий капитал 10
  1.3. Роль человеческого капитала в экономике 14
  Глава 2. Человеческий капитал как фактор развития экономической организации 17
  2.1. Характеристика человеческого капитала организации 17
  2.2. Направления совершенствования использования человеческого капитала организации 22
  Заключение 28
  Список литературы 31
  Приложения 33
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Человеческий капитал как важный фактор экономического роста
  Введение
  
  Актуальность темы. Человеческий капитал, как комплекс знаний, умений, навыков, является важнейшим фактором развития современных государств. Инвестиции в человеческий капитал в современных условиях призваны активизировать экономическое развитие, совершить прорыв в развитии социальной, экономической и культурной сфер. Человеческий капитал становится ключевым фактором экономического развития, формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний. Накопление человеческого капитала является одним из главных «моторов» экономического роста, ключевым фактором экономического и социального благосостояния современных обществ.
  В новом тысячелетии особое внимание уделяется человеческому капиталу. Именно в последнее время теория, что люди, а не деньги, знания или техника – являются основным признаком успешного предприятия, стала одной из основополагающих в современном менеджменте. Глобальные тенденции, фиксирующиеся в мировой бизнес – среде, делают акцент даже не на человеческих ресурсах, а на человеческом капитале. В том случае, если мы рассматриваем персонал как человеческий капитал, то не просто переводим расходы на персонал с уровня затрат, на уровень инвестиций, а рассматриваем комплексную систему.
  ...............
  Глава 1. Роль человеческого капитала в развитии экономики
  1.1 Сущность и понятие человеческого капитала
  
  Основы формирования концепции человеческого капитала были заложены в работах основоположников классической экономической теории: У. Петти, А. Смита, Д.Рикардо. В частности ими была подготовлена база для введения этого понятия: выдвинули идею важности рабочей силы и способностей человека (качество рабочей силы), которые ведут к росту богатства страны и ее населения. Впервые ввел и исследовал категорию «живые действующие силы человека» У. Петти . Он рассматривал ее, как национальное богатство и важнейший фактор роста богатства страны.
  А. Смит отмечал важную роль человеческих умений по отношению к материальным факторам производства. В частности, он отмечал: «Увеличение производительности полезного труда зависит, прежде всего, от ловкости и умения рабочего, а затем от улучшения машин и инструментов, с помощью которых он работает» .
  В середине ХХ века произошло становление теории человеческого капитала. Это совпало с историческим периодом развития экономики, когда резко обострились различия в темпах экономического роста между развитыми и развивающимися странами, что стало объясняться, в том числе, и качеством человеческого капитала.
  ...........