Основные функции в системе менеджмента

• Номер работы:
  515767
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  23.08.2018 г.
• Объем работы:
  42 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  1.Функции менеджмента: теоретические основы 5
  1.1. Понятие функций управления и их значение 5
  1.2. Классификация функций менеджмента 6
  1.3. Функции менеджмента на современном этапе 9
  2. Анализ функций системы управления персоналом ООО «Дядя Ваня Трейдинг» 14
  2.1. Краткая характеристика организации 14
  2.2. Анализ реализации функций управления персоналом 16
  3. Предложения по развитию функций системы управления персоналом организации 28
  3.1. Обоснование стратегии управления персоналом 28
  3.2. Мероприятия по развитию системы управления персоналом 30
  Заключение 39
  Список использованных источников 41
  Приложение 42
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Основные функции в системе менеджмента
  
  
  Для обеспечения эффективного руководства предприятиями важную роль играет правильное понимание и применение основных функций управления. При выполнении той или иной работы необходимо заранее определить, что нужно в итоге получить, как организовать дело, мотивировать и проконтролировать его выполнение. Это и есть функции управления.
  Актуальность исследования функций управления обусловлена многообразием и неоднозначностью подходов ученых к трактовке их сущности и взаимодействия.
  Целью курсовой работы является исследования теоретических и практических аспектов реализации функций менеджмента.
  Задачами исследования являются:
  - исследовать суть и значение функций управления;
  - рассмотреть общие (основные, базовые) и конкретные (специализированные) функции менеджмента:
  - выполнить практическое исследование реализации функций менеджмента на предприятии;
  - разработать направления совершенствования реализации функций менеджмента на предприятии.
  Объектом исследования данной работы является ООО «Дядя Ваня Трейдинг».
  ...................
  1.Функции менеджмента: теоретические основы
  1.1. Понятие функций управления и их значение
  
  
  Управление рассматривается как совокупность функций, способствующих достижению целей организации и увеличения прибыли.
  В исследованиях, связанных с управлением, отсутствует единое определение категории "функции управления". С одной стороны, функция управления это определенный вид деятельности, в процессе которого выполняется воздействие на объект управления, решается заданные цели и задачи, достигается осуществления желаемой цели .
  Категория "функция", которая происходит с латинского "function" ("отправление", "деятельность"), широко используется в таких науках как математике, психологии, философии, социологии, экономике и др. Она употребляется в значении долга, определенного вида деятельности, свойства, зависимость одной причине от другой и т.д., а также отражает сущность и содержание управленческой деятельности на всех уровнях управления.
  Функция менеджмента - это виды деятельности по объекту, которые обусловлены кооперацией и разделением выполняемой работы среди управленческого персонала. Каждая функция состоит из последовательности взаимосвязанных действий для выполнения поставленной роли управления .
  Таким образом, достижение основных задач управления осуществляется с помощью определенных видов управленческой деятельности (функций управления).
  ........................