Закон самосохранения: содержание примеры проявление в деятельности организации

• Номер работы:
  553281
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Теория организации
• Год добавления:
  29.04.2019 г.
• Объем работы:
  24 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Теоретические аспекты закона самосохранения организации 5
  1.1. Понятие закона самосохранения организации 5
  1.2. Внешние и внутренние угрозы и риски организации 6
  1.3. Стратегии поддержания ресурсов организации 7
  2. Действие закона самосохранения на примере ООО «Клинический санаторий имени Горького» 11
  2.1. Краткая характеристика объекта исследования 11
  2.2. Действие закона самосохранения в ООО «Клинический санаторий имени Горького» 13
  Заключение 21
  Список использованной литературы 24
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Закон самосохранения: содержание примеры проявление в деятельности организации
  Введение
  
  В менеджменте есть понятие жизненного цикла организации. Предприятие проходит стадии от начала его функционирования, развиваясь и далее прекращая свою деятельность. Однако далеко не все стартапы являются успешными. Многие предприятия, в особенности в кризисное время терпят крах.
  Вопрос самосохранения организации в современном мире довольно актуален и популярен. Самосохранение тесно связано с понятиями: выживание, равновесие, выжить в любых кризисных явлениях.
  Актуальность закона самосохранения велика для организаций. Столкнувшись с экстремальными условиями рыночной среды, большинство из них оказались неспособными адаптироваться к изменениям в политике, экономике, технологии. Следует подчеркнуть, что способность к адаптации возникает на протяжении многих поколений. Закон самосохранения носит общий характер. Все системы стремятся сохранить себя как единое целое. В природе это получается далеко не у всех организаций – выживают победители в борьбе за существование.
  .....................
  
  1. Теоретические аспекты закона самосохранения организации
  
  1.1. Понятие закона самосохранения организации
  
  Любая система организация обладает определенными признаками, например :
  ? состоит из множества элементов, взаимодействующих друг с другом, т.е. имеет свойство целостности;
  ? между ее элементами существуют упорядоченные связи;
  ? объединяет входящие в нее элементы единой целью;
  ? обладает новым свойством целого, которого нет ни у одного ее элемента, взятого в отдельности.
  Теоретической основой для анализа общего состояния организации является закон самосохранения.
  Самосохранение – это составная часть устойчивости и надежности системы-организации.
  Закон: каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для этого весь свой потенциал (ресурс).
  Таким образом, сущность закона состоит в том, что каждая организация должна максимально полно использовать свои внутренние ресурсы для постоянного противостояния разрушительным внешним и внутренним факторам.
  .......