Скачать пример (образец) курсовой работы на тему "Организационно управленческая модель развития профессионализма...."

Организационно управленческая модель развития профессионализма контрактного управляющего в части нормирования закупок образовательной организации ГБОУ Школа № 1257( г Москва)

  • Номер работы:
    562507
  • Раздел:
  • Год добавления:
    24.05.2019 г.
  • Объем работы:
    41 стр.
  • Содержание:

    Введение 3
    1. Нормативно-правовое регулирование государственных и муниципальных закупок 6
    2. Характеристика и процедуры осуществления государственных и муниципальных закупок 11
    3. Организация закупочной деятельности ГБОУ Школа № 1257 14
    4. Формирование организационно-управленческой модели развития профессионализма контрактного управляющего в части нормирования закупок образовательной организации ГБОУ Школа № 1257 26
    Заключение 32
    Список использованной литературы 35
    Приложения 39

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Организационно управленческая модель развития профессионализма контрактного управляющего в части нормирования закупок образовательной организации ГБОУ Школа № 1257( г Москва)
    Введение

    Законодательство о закупках для государственных и муниципальных нужд традиционно является сложным для применения. Существенно осложняет ситуацию в сфере государственных закупок одновременное действие двух федеральных законов, регулирующих деятельность различных видов организаций: Федерального Закона №44-ФЗ и Федерального Закона №223-ФЗ. Все государственные заказчики обязаны использовать в закупочной деятельности строгие нормы Федерального Закона №44-ФЗ, а организации, осуществляющие закупки на собственные и внебюджетные средства, обязаны использовать в работе нормы Федерального Закона №223-ФЗ.
    Необходимо учесть, что часть 3 статьи 8 Федерального Закона №223-ФЗ предусматривает возможность заказчиков, на которых распространяются нормы данного закона, не принимать положение о закупках и руководствоваться нормами Федерального Закона №44-ФЗ. В связи с данной возможностью возникает вопрос: обязательно ли всем заказчикам, на которых распространяются принципы Федерального Закона №223-ФЗ, принимать положение о закупках. Может ли организация самостоятельно выбирать закон, по которому будут осуществляться закупки.
    .......................
    1. Нормативно-правовое регулирование государственных и муниципальных закупок

    С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон № 44-ФЗ «О системе договоров в области закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд» (далее - 44-ФЗ), в соответствии с которым к переходу от регулирования одного этапа цикла закупок к регулированию всего цикла закупок в рамках контрактной системы закупок. Термин «система контрактов» является новинкой 44-ФЗ и представляет собой комплекс экономических, правовых и организационных мер, применяемых для удовлетворения государственных и муниципальных потребностей посредством планирования, прогнозирования закупочной деятельности, включая контроль, надзор, мониторинг и аудит. Целью контрактной системы является максимальное обеспечение государственных и муниципальных потребностей за счет ограниченных средств финансирования. Этот закон распространяется на следующие типы клиентов :
    1. Государственные и муниципальные заказчики, которые уполномочены брать на себя бюджетные обязательства; некоторые виды деятельности бюджетных организаций;
    2. Бюджетные учреждения в некоторых случаях; другие юридические лица, не имеющие статуса государственного или муниципального учреждения, если им выделены инвестиции из бюджетного фонда;
    ..............
Скачать демо-версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 24.05.2019 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой работы необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Организационно управленческая модель развития профессионализма контрактного управляющего в части нормирования закупок образовательной организации ГБОУ Школа № 1257( г Москва) ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Организационно управленческая модель развития профессионализма контрактного управляющего в части нормирования закупок образовательной организации ГБОУ Школа № 1257( г Москва) - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.