Скачать пример (образец) курсовой на тему "Структурные и управленческие особенности современных...."

Структурные и управленческие особенности современных холдингов

  • Номер работы:
    602416
  • Раздел:
  • Год добавления:
    20.02.2020 г.
  • Объем работы:
    35 стр.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРУКТУРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОВРЕМЕННОГО ХОЛДИНГА 5
    1.1. Понятие, сущность и нормативно-правовое регулирование современного холдинга 5
    1.2. Структурные особенности современного холдинга 14
    2. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО ХОЛДИНГА 17
    2.1. Анализ формирования системы управления холдингом 17
    2.2. Особенности управления финансами современного холдинга 23
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Структурные и управленческие особенности современных холдингов
    ВВЕДЕНИЕ

    Актуальность темы курсовой работы обусловлена следующими аспектами. Преобразования российской экономики, начавшиеся в 1990-х годах, были сосредоточены на переходе к рыночным отношениям, развитии свободной конкуренции и поддержке частного предпринимательства, средних и малых предприятий. Нынешняя фаза развития общества ставит перед государством новые задачи: переход к инновационному типу экономики и определение сектора, который составляет его неотъемлемую связь. Характерной чертой создаваемых центров промышленного развития является объединение научных, финансовых и производственных компаний в единый комплекс, созданный путем создания открытого акционерного общества, открытого государством, в котором акции унитарных предприятий приватизированы оплачиваются уставный капитал. Известно, что холдинги являются объединениями юридических лиц, основанными на отношениях экономической зависимости.
    Отношения в холдинге - это отношения управления, которые опосредуют отношения экономической зависимости. Следовательно, корпоративные отношения являются фундаментальными отношениями в компании и, в первую очередь, требуют правового регулирования. В настоящее время холдинги являются наиболее распространенной правовой формой производственно-хозяйственных комплексов, но до сих пор не было принято никакого общего закона об этих коммерческих организациях. Законодательство содержит только отдельные правила для определенных типов компаний. Правда, существует временное регулирование деятельности корпораций, созданных в процессе преобразования государственных предприятий в акционерные общества.
    **
    ?
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРУКТУРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОВРЕМЕННОГО ХОЛДИНГА

    1.1. Понятие, сущность и нормативно-правовое регулирование современного холдинга

    Холдинги представляют собой объединения юридических лиц с целью увеличения выручки, получения дальнейших конкурентных преимуществ. Формирование производственно-экономических объединений со сложной структурой и концентрацией капитала является общей тенденцией в экономиках зарубежных стран и России. Формирование системы организаций, связанных отношениями зависимости и экономического контроля, заставляет признать необходимость разработки этой проблемы как на теоретическом, так и на законодательном уровне .
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим автором - 20.02.2020 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Структурные и управленческие особенности современных холдингов - похожая информация

Наименование работы
Тип работы

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.