Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы

• Номер работы:
  622197
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  22.05.2020 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Раздел 1. Теоретические основы трудовых ресурсов и пути повышения эффективности их использования 4
  1.1. Понятие, сущность и состав трудовых ресурсов предприятия 4
  1.2. Методика проведения анализа эффективности использования
  трудовых ресурсов 6
  Раздел 2. Анализ эффективности производственной деятельности
  предприятия 11
  2.1. Смета затрат на производство и реализацию продукции 11
  2.2. Калькулирование себестоимости единицы производимых видов
  продукции 14
  2.3. Определение цены и объема производства и реализации продукции 17
  2.4. Расчет финансовых результатов и эффективности деятельности предприятия 19
  Раздел 3. Анализ эффективности деятельности предприятия в условиях внедрения модернизации 22
  3.1. Влияние модернизации на себестоимость продукции 22
  3.2. Определение эффективности модернизации производственного
  процесса 26
  3.3. Расчет срока окупаемости капиталовложений и анализ показателей эффективности производства 27
  Заключение 32
  Список использованных источников 34
  Приложения 35
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы
  В условиях рыночной экономики необходимо производить постоянный мониторинг деятельности предприятий и организаций на предмет эффективности использования имеющихся ресурсов, что особенно актуально в отношении персонала предприятия. Персонал предприятия представляет собой его трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы предприятия – это важнейший составной элемент реализации производственного и технологического процесса.
  Актуальность темы курсовой работы заключается в необходимости исследования процесса эффективности использования трудовых ресурсов, от чего зависит эффективное функционирование производственного предприятия. Отсутствие мер по эффективному управлению трудовыми ресурсами негативно сказывается на эффективности производственной деятельности предприятия.
  Целью курсовой работы является рассмотрение теоретических основ эффективности использования трудовых ресурсов, а также, в практической части курсовой работы – проведение анализа эффективности производственной деятельности и установление целесообразности внедрения модернизации производственного процесса (вариант №5).
  ……………………………….
  
  Трудовые ресурсы представляют собой производительную силу, количество, качество, уровень образования и профессионализм которой определяет трудовой потенциал страны. Вследствие этого, представляется важным обеспечивать качественное воспроизводство, создавать условия их всестороннего развития и предоставлять возможности наиболее полной реализации способностей трудовых ресурсов.
  Производственная деятельность предприятия невозможна без использования трудовых ресурсов. Использование трудовых ресурсов приводит к использованию живого труда человека для достижения целей деятельности предприятия, что выражается в уровне производительности труда.
  Трудовые ресурсы – это основной фактор, который определяет эффективное развитие предприятий. Трудовые ресурсы предприятия – это кадровой состав предприятия, который обладает психофизиологическими и интеллектуальными качествами, которые производят материальные блага или услуги [9, с. 81].
  ………………………..…………….