Прекращение трудового договора с педагогическими работниками

• Номер работы:
  647385
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Трудовое право
• Год добавления:
  24.10.2020 г.
• Объем работы:
  13 стр.
• Содержание:
  Введение…………………………………………………………………………...3
  Глава I Особенности прекращения трудового договора с педагогическим работником………………………………………………………………………...4
  1.1 Общие основания прекращения трудового договора с педагогическим работником………………………………………………………………………...4
  1.2 Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником……………………………………………………..8
  Заключение……………………………………………………………………….13
  Список использованной литературы…………………………………………...14
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Прекращение трудового договора с педагогическими работниками
  Глава I Особенности прекращения трудового договора с
  педагогическим работником
  1.1 Общие основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
  Педагогическая деятельность обладает своими специфическими особенностями, что обуславливает наличие специальных правовых норм, регулирующих трудовую деятельность данной категории работников. Не смотря на наличие достаточно широкого круга нормативных актов, регулирующих правовое положение педагогов, общие положения содержаться в Трудовом кодексе РФ (далее – ТК РФ), который посветил данной категории работников отдельную главу 52 под названием «особенности регулирования труда педагогических работников».
  Законодатель под педагогическим работником понимает физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность и выполняющее обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности .
  Прекращение трудовых правоотношений с педагогическими работниками обладает определенными особенностями, что обусловлено спецификой их трудовой деятельности. Кроме общих оснований, указанных в ст. 77-84.1 ТК РФ, ст. 336 ТК РФ предусматривает дополнительные основания прекращения трудового договора c педагогом.
  .......................