Особенности отношения к труду и трудовой деятельности у женщин пожилого возраста

• Номер работы:
  650987
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Психология
• Год добавления:
  26.11.2020 г.
• Объем работы:
  44 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 3
  ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОТНОШЕНИЯ К ТРУДУ И ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ У ЖЕНЩИН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА…………………………..................................
  
  6
  1.1Характеристика понятия «трудовая деятельность» ………………… 6
  1.2 Психологические особенности женщин пожилого возраста………... 9
  1.3 Факторы, определяющие отношения к труду и трудовой деятель-ности у женщин пожилого возраста…………………………………......
  12
  ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОТНОШЕНИЯ К ТРУДУ И ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ У ЖЕН-ЩИН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА…………………………………………
  2.1 Организация и методы исследования ………………………………. 2525
  2.Результаты исследования показателей субъективного благополучия и интегральной удовлетворенности трудом у женщин пожилого воз-раста…………………………………………………………………………. 29
  2.3 Анализ взаимосвязей показателей субъективного благополучия с показателямиинтегральной удовлетворенностью трудом у женщин пожилого возраста…………………………………………………..............
  34
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….. 39
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………. 40
  ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….. 44
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности отношения к труду и трудовой деятельности у женщин пожилого возраста
  
  
  
  Значительное количество женщин пожилого возраста, несмотря на имеющееся у них ограничения по возрасту и здоровью, характеризуются стремлением продолжить работу. Причинами этого являются не только экономические соображения, но и глубокие психологические причины. Женщины, которые получили право на пенсию, часто бывают не готовы оставить работу по целому ряду причин. Главной из них является нежелание менять привычный образ жизни, расставаться со своим рабочим коллективом, снижать свою социальную активность. ................................................................
  Определим основные понятия, используемые в даннойработе: труд, активность, трудовая активность, факторы, факторы труда. Под активностью следует подразумевать внутренне мотивированную деятельность в сочетании с позитивным отношением к ней [24]. ...............................................................