Трудовое право( 8 вопросов)

• Номер работы:
  655663
• Раздел:
  Все работы   →   Все что не попадает в другие рубрики   →   Трудовое право
• Год добавления:
  04.12.2020 г.
• Объем работы:
  10 стр.
• Содержание:
  9. Понятие трудового договора, его функции
  10. Виды условий трудового договора.
  11. Существенные условия трудового договора
  12. Заключение трудового договора. Оформление трудовых отношений
  1. Изменение трудового договора
  2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  3. Расторжение трудового договора по инициативе работника
  4. Расторжение трудового договора
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Трудовое право( 8 вопросов)
  В соответствии со статьей 56 ТК РФ, Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
  ..........................