Организационно-распорядительные методы управления

• Номер работы:
  70464
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  25.11.2007 г.
• Куда сдавалась:
  Российский государственный торгово-экономический университет
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  План
  Введение……………………………………………………………………………...3
  1. Сущность и основные подходы к пониманию методов в менеджменте………4
  2. Классификация методов управления…………………………………………….6
  3. Специфика организационно-распорядительных методов управления………..9
  Заключение………………………………………………………………………….14
  Список литературы…………………………………………………………………15
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организационно-распорядительные методы управления
  Введение
  
  Актуальность изучения данной проблемы обусловлена тем, что в общепринятом понимании метод [от латинского methodos - исследование] - способ исследования явлений природы, подход к изучаемому явлению, планомерный путь к установлению истины. Применительно к государственно-управленческой деятельности под ним понимается прием практической реализации задач и функций исполнительной власти в деятельности исполнительных органов на основе закрепленной за ними компетенции, в установленной форме и в соответствующих границах.
  В подобном виде метод дает нам понять то, как функционирует механизм исполнительной власти, как практически осуществляется управленческая функция, с помощью использования каких средств.
  Цель работы – проанализировать специфику и основные особенности применения организационно-распорядительных методов управления.
  Задачи работы:
  1. Сущность и основные подходы к пониманию методов в менеджменте
  2. Классификация методов управления
  3. Специфика организационно-распорядительных методов управления