Управление как вид человеческой деятельности

• Номер работы:
  99830
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  29.10.2008 г.
• Куда сдавалась:
  МФЮА
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  Введение 3
  1 Сущность процесса управления и его функции 6
  1.1 Процесс управления: сущность и особенности 6
  1.2 Функции управления: сущность, состав 9
  2 Функции управления: эволюция, процедуры и операции 15
  2.1 Эволюция управленческой мысли 15
  2.2 Процедуры и операции управления 18
  3 Оценка эффективности управления 23
  3.1 Современные подходы к менеджменту 23
  3.2 Оценка эффективного управления 27
  Заключение 31
  Список использованной литературы 33
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление как вид человеческой деятельности
  Введение
  
  
  
  Функция управления - это обособившийся вид управленческой деятельности.
  Исследование функций управления имеет большое практическое значение, поскольку они в значительной мере определяют структуру органов управления (5, с. 35).
  Наиболее распространенная классификация выделяет следующие группы функций:
  Общие функции управления являются обязательными для успешной работы любой организации. Сюда входят:
  • планирование,
  • организация,
  • мотивация,
  • контроль.
  Эти функции были выделены французским практиком и ученым Анри Файолем в его работе "Общее и промышленное управление" в 1916 г., которая была результатом процесса исследования факторов, оказывающих мотивирующее и демотивирующее воздействие на поведение человека.
  Последовательность выполнения данных функций обеспечивает управление любым объектом (национальной экономикой, отраслью, предприятием).
  Функция планирования имеет особое значение и включает в себя следующие процессы:
  • на основе анализа внешней среды и интересов групп формируется миссия организации;
  • определяются цели на основе анализа требований рынка и возможностей самой организации;