Закономерности управленческой деятельности. Доклад к диплому

• Номер работы:
  11525
• Раздел:
  Все работы   →   Защитные речи и доклады   →   Управление персоналом
• Год сдачи:
  14.06.2005 г.
• Количество страниц:
  4 стр.
• Содержание:
  доклад
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Закономерности управленческой деятельности. Доклад к диплому
  Цель данной работы - выявить существующие психологические закономерности управленческой деятельности и изучить их практическое применение.
  Объект исследования - деятельность менеджера, руководящего состава организаций.
  Предмет исследования - социально-психологические закономерности деятельности менеджера.
  Здесь следует уточнить, что ввиду обширности темы и предмета исследования, всесторонний охват проблемы в рамках дипломной работы невозможен. В связи с этим мы конкретизируем предмет эмпирического исследования, как - мотивационный аспект социально – психологических закономерностей деятельности менеджера.
  Задачи исследования:
  1.Выявить существующие на данном этапе развития психологические закономерности деятельности менеджера;
  2. Раскрыть области применения психологических закономерностей в деятельности менеджера;
  3. Выявить особенности практического применения психологических закономерностей в деятельности менеджера в современных организациях;
  4. Опираясь на результаты исследования, сформулировать научно-практические рекомендации.