Культура управления

• Номер работы:
  148056
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  26.03.2010
• Куда сдавалась:
  СПГИ г. Сергиеево-Посад
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятие культуры управления 4
  2. Типы организационной культуры 6
  3. Формирование в рамках организационной культуры 10
  4. Система управления культурой 12
  Заключение 14
  Список литературы 15
  
• Выдержка из работы:
  Организационная культура – это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Она выделилась также из сравнительно новой области знаний – организационного поведения, которая изучает общие подходы, принципы, законы и закономерности в организации.
  Обращение к управлению на основе общих ценностей в последнее время как ученых, так и практиков позволяет говорить о его популярности в менеджменте. К одним из первых в менеджменте упоминаний о ценностном управлении относятся принципы управления А. Файоля (корпоративный дух), а также публикации Ч. Барнарда, отметившим роль «организационной морали», стимулирующей приверженность организации.