Формирование конкурентных преимуществ организации

• Номер работы:
  149254
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  10.04.2010
• Куда сдавалась:
  ВолГУ
• Объем работы:
  57 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы формирования конкурентоспособности предприятия 6
  1.1 Понятие и сущность конкурентных преимуществ 6
  1.2 Методы формирования конкурентных преимуществ 8
  1.3 Современные тенденции формирования конкурентных преимуществ 13
  Глава 2. Анализ основных направлений деятельности ООО "Частное охранное предприятие" 19
  2.1 Организационно-управленческая характеристика предприятия 19
  2.2 Анализ финансово –хозяйственной деятельности предприятия 25
  2.3 Анализ системы мы конкурентоспособности на предприятии 32
  Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию конкурентоспособности ООО "Частное охранное предприятие" 38
  Заключение 46
  Список литературы 48
  Приложения 50
  
  
• Выдержка из работы:
  Исходя из актуальности данной проблемы в рыночной экономике решающим фактором коммерческого успеха товара является конкурентоспособность. Это многоаспектное понятие, означающее соответствие товара условиям рынка, конкретным требованиям потребителей не только по своим качественным, техническим, экономическим, эстетическим характеристикам, но и по коммерческим и иным условиям его реализации (цена, сроки поставки, каналы сбыта, сервис, реклама). В соответствии с этим, главная цель работы – разработка превентивных мер для предприятия по повышению конкурентоспособности ООО «Частное охранное предприятие» (ООО «ООО «ЧОП»») создано в 1997 году офицерами-профессионалами спецслужб. За время работы клиентами ООО «ЧОП»» стали большое число предприятий и юридических лиц.
  Охранные услуги «ООО «ЧОП»» – непростое дело, которое можно доверить только настоящим профессионалам, ведь именно от сотрудников ООО «ЧОП» зависит сохранность имущества и безопасность людей. Охранное агентство гарантирует безукоризненное выполнение взятых на себя обязательств, вежливое и предупредительное отношение, комплексное использование всех возможностей и современных высокотехнологичных средств защиты. Высокий уровень качества оказываемых услуг, оказываемых частным охранных предприятием ООО «ЧОП», гарантируется профессионализмом сотрудников, которые регулярно совершенствуют свои навыки в тирах и на спецтренингах. Все работники частного охранного предприятия имеют лицензии, подтверждающие право на частную охранную деятельность и сдают регулярные зачеты в МВД. Многие сотрудники ООО «ЧОП» «Охрана» имеют опыт работы в подразделениях Министерства Внутренних Дел, Вооруженных сил Российской Федерации, отрядах специального назначения.