Проблемы конкуренции на внешнем и внутрифирменном рынке труда

• Номер работы:
  348457
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  20.04.2015
• Объем работы:
  71 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 5
  Глава 1. Теоретические основы рынков труда: внешнем и внутрифирменном 9
  1.1. Понятие рынка труда, его институциональная среда 9
  1.2. Институциональная среда внешнего рынка труда 17
  1.3. Институциональная среда внутрифирменного рынка труда 21
  Глава 2. Конкуренция на внешнем и внутреннем рынках труда 29
  2.1. Взаимосвязь внешнего и внутреннего рынков труда 29
  2.2. Конкуренция на рынках труда 38
  2.3. Проблемы конкуренции на внешнем и внутрифирменном рынках труда…………………………………………………………………………….46
  Глава 3.Перспективы развития внешнего и внутрифирменного рынков труда……………………………………………………………………………..53
  3.1 Характеристика внешнего и внутрифирменного рынке труда на примере Свердловской области 53
  3.2 Анализ проблем конкуренции внешнего и внутрифирменных рынков труда на примере региона 55
  Заключение 64
  Список использованной литературы 67
  Приложение 1 68
  Приложение 2 69
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Актуальность темы исследования определена те, чтопроблемы изучения внешнего и внутрифирменного рынка труда обусловлены все возрастающей ролью человеческого капитала в обеспечении эффективности предприятия в целом, выбора оптимальной кадровой политики, а также необходимостью обоснования механизмов формирования издержек на персонал в рамках современных рыночных отношений.
  Современная рыночная экономика представляет собой сложнейший организм, состоящий из огромного количества разнообразных производственных, коммерческих, финансовых и информационных структур, взаимодействующих на фоне разветвленной системы правовых норм бизнеса, и объединяемых единым понятием — рынок.
  По определению рынок — это организованная структура, где «встречаются» производители и потребители, продавцы и покупатели, где в результате взаимодействия спроса потребителей (спросом называется количество товара, которое потребители могут купить по определенной цене) и предложения производителей (предложение — это количество товара, которое производители продают по определенной цене) устанавливаются и цены товаров, и объемы продаж.
  Современное социально-экономическое развитие России – это многофакторное и многоаспектное явление и осуществляемый переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем.
  Трансформация институциональной среды требует модернизации существующей системы управления внутрифирменными трудовыми отношениями на таких предприятиях, что позволит обеспечить результативность их деятельности.
  .............
  Глава 1. Теоретические основы рынков труда: внешнем и внутрифирменном
  1.1. Понятие рынка труда, его институциональная среда
  
  В мировой экономике в настоящее время идет процессглобализации, в рамках которого должно происходить движение всех стран, вовлеченных в систему международного разделения труда, к модели рыночного хозяйства и формирования в них соответствующихэкономических и политических институтов.Именно эти институты, согласно взглядов классической школы, обеспечивают создание условий для реализации экономической свободы человека.
  Такой же позиции придерживаются и представители неоинституционального направления (Д. Норт, Р. Коуз, О.Уильямсон и др.), считающие, что в длительной исторической перспективе «выживают» институты, минимизирующиетрансакционные издержки, способствующие разделению труда и интенсивности экономических обменов. И таковыми, по мнению представителей данного направления, оказываются институты, присущие развитому рыночному хозяйству.
  Поэтому необходимо внедрение или скорее «выращивание» формальных и неформальных институтов рыночной экономики. Если говорить о формальных институтах, то главный акцент должен быть сделан на принятие нового хозяйственного законодательства.
  На сегодня в России созданы основные рыночные институты, то есть процесс формирования рыночной системы завершен. С этой точки зрения Россию вполне можно отнести к странам с рыночной экономикой. ..........