Ситуационный подход в практике управления

• Номер работы:
  100336
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  01.11.2008 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 2
  1. Сущность ситуационного подхода 5
  2. Руководство 7
  3. Основные показатели 10
  Заключение 15
  Список использованной литературы 17
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Ситуационный подход в практике управления
  Введение
  Менеджмент – это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в рыночных условиях, намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов и методов экономического механизма менеджмента.
  Менеджмент - управление в условиях рынка, рыночной экономики означает:
  Ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы конкретных потребителей и организацию производства тех видов продукции, которые пользуются спросом и могут принести фирме намеченную прибыль;
  Постоянное стремление к повышению эффективности производства, к получению оптимальных результатов с меньшими затратами;
  Хозяйственную самостоятельность, обеспечивающую свободу принятия решений тем, кто несет ответственность за конечные результаты деятельности фирмы или ее подразделений;
  Постоянную корректировку целей и программ в зависимости от состояния рынка;