Процесс проведения анализа труда и его организация

• Номер работы:
  104642
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  11.12.2008 г.
• Объем работы:
  13 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Труд: его сущность и особенности 4
  2 Проведение анализа труда и его организация 6
  Заключение 12
  Список использованной литературы 14
  
  Список использованной литературы
  
  1. Агибалов С.С. Экономика: Макро и Микро уровень. Москва: «Сириус».-2006.-429 с
  2. Гуревич А.М. Экономическая теория. Киев: «Диво».-2006.-501 с.
  3. Ефремов Г.К. Менеджмент. Москва: «Силена».-2005.- 482 с.
  4. Ульянова М.А. Менеджмент «Лотос-ПроФФ».-2007.-369 с.
  5. Экономическая теория. Книга 1. Москва: «Вита-Пресс».-2007.-499 с.
  6. Свастиков А.Ю. Производительность труда в России растет все медленнее // Газета «Коммерсант» от 3.10.2007
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Процесс проведения анализа труда и его организация
  Введение
  
  Труд - трудовая деятельность человека, рассматриваемая с социально-экономических позиций вне зависимости от ее конкретных результатов, как расходование рабочей силы или способностей к труду .
  Организация труда есть по существу организация нового общества, т.к. каждое историческое общество является организацией труда.
  Производительность труда - плодотворность, эффективность производственной деятельности людей, измеряемая .количеством продукции (благ и услуг), произведенной в единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции. Производительность труда - важнейший показатель эффективности общественного производства, зависящий от .уровня развития производительных сил в обществе, степени использования его производственного, научного, трудового, природного потенциала, соответствия производственных отношений характеру производительных сил.
  Целью данной работы является изучение сущности процесса анализа труда и его организации.
  Таким образом, к основным задачам работы следует отнести следующие:
  • изучение сущности понятия «труд»;
  • изучение особенностей процесса анализа труда и его организации.