Тимбилдинг как основа эффективности корпоративной культуры

• Номер работы:
  132685
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Психология
• Год добавления:
  03.11.2009 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  Введение…………………………………………………………………………3
  Глава 1. Особенности командообразования
  1.1.Командообразование: новый подход………………………………………6
  1.2. Современные стандарты командообразования………………………….14
  Глава 2. Тимбилдинг как основа эффективности корпоративной культуры
  2.1. Правила тимбилдинга……………………………………………………..17
  2.1. Особенности тимбилдинга в России и зарубежом……………………….21
  Заключение……………………………………………………………………...24
  Список литературы……………………………………………………………..26
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Тимбилдинг как основа эффективности корпоративной культуры
  Цель исследования - изучить роль тимбилбинга в формировании корпоративной культуры.
  Объект исследования - командообразование
  Предмет исследования – особенности формирования команды.
  Задачи исследования:
  1. Выявить новый подход к командообразованию.
  2. Изучить современные стандарты командообразования.
  3.Проанализировать тимбилдинг как основу эффективности корпоративной культуры.
  4. Изучить особенности тимбилдинга в России и зарубежом.