Контрольная работа по управленческой психологии

• Номер работы:
  164304
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  16.08.2010 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  Вопрос 1
  Вопрос 2
  Вопрос 3
  Вопрос 4
  Вопрос 5
  Вопрос 6
  Вопрос 7
  Вопрос 8
  Вопрос 9
  Вопрос 10
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа по управленческой психологии
  Вопрос 1. Как те или иные индивидуальные особенности личности проявляются в профессиональной деятельности (в описании использовать примеры)?
  Вопрос 2. Какими особенностями обладает группа высокого уровня развития?
  Вопрос 3. Каковы условия создания благоприятного психологического климата в коллективе? Как руководитель может способствовать построению конструктивных взаимоотношений в коллективе?
  Вопрос 4. Каковы три основных стиля руководства? В каких коллективах целесообразно применять тот или иной стиль руководства?
  Вопрос 5. Какова степень участия руководителя в принятии групповых решений? В каких ситуациях руководитель единолично принимает решения, а в каких совместно с группой, а когда группа принимает решение самостоятельно?
  Вопрос 6. В Вашем коллективе возник конфликт: сначала между двумя сотрудниками, затем конфликт начал разрастаться. Ваши действия. Должны ли Вы вмешаться или нет; в каких ситуациях?
  Вопрос 7. Опишите этапы разрешения конфликтной ситуации при участии руководителя.
  Вопрос 8. Как добиться исполнения распоряжений от подчиненных? От чего будет зависеть выполнение распоряжения?
  Вопрос 9. Как руководитель может способствовать росту творческой активности своих сотрудников?
  Вопрос 10. Как развиваются межличностные отношения в группе? Как достигается взаимопонимание?