Особенности регулирования труда иностранных граждан в РФ

• Номер работы:
  190148
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Трудовое право
• Год добавления:
  26.05.2011 г.
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение……………………………………………………………………….3
  Глава 1. Общие положения трудового законодательства Российской Федерации………………………………………………………………………6
  1.1.Квоты и разрешения на работу иностранных граждан в России………..6
  1.2. Особенности приема и увольнения иностранных работников…………10
  1.2.1. Разрешение на работу……………………………………………………10
  1.2.2. Заключение трудового договора………………………………………...13
  1.2.3. Трудовые книжки…………………………………………………………14
  1.2.4. Пенсионные страховые свидетельства…………………………………..15
  1.2.5. Расторжение трудового договора………………………………………..15
  Глава 2. Трудовая деятельность иностранных граждан………………………17
  2.1. Существующие проблемы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при использовании труда иностранных граждан………..17
  2.2. Ограничения, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации для иностранных граждан……………………………22
  2.3. Судебная практика………………………………………………………….24
  Заключение……………………………………………………………………….26
  Список использованной литературы…………………………………………...28
  Нормативные акты………………………………...…………………………….31
  Судебная практика………………………………………………………………34
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности регулирования труда иностранных граждан в РФ
  Введение
  В последние годы наше государство достаточно динамично осуществляет процесс вхождения в международный рынок труда, что повлекло за собой появление нового участника трудовых и связанных с ними отношений - иностранного работника. В крупных городах на работу принимается все больше иностранных граждан, как высококвалифицированных специалистов, так и низкооплачиваемых рабочих.
  Глава 2. Трудовая деятельность иностранных граждан
  2.1. Существующие проблемы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при использовании труда иностранных граждан
  По разным оценкам, число иностранцев, работающих в России, колеблется от 1,5 до 7 млн. человек, тогда как официально зарегистрировано лишь около 300 тыс. трудовых мигрантов. Тем важнее для любого государства наладить систему строгого учета и контроля за всеми, кто прибывает в страну или следует через нее транзитом.
  Многие компании приглашают сегодня иностранцев на работу в Россию. Причины для привлечения кадров из-за рубежа могут быть разными. Одним требуется очень редкий специалист, которого просто нет у нас в стране. Другие с радостью принимают на рабочие специальности граждан из стран ближнего зарубежья по причине их готовности днем и ночью трудиться за весьма скромное материальное вознаграждение.