Содержание:
Причины конфликтов в юридической практике
В настоящее время все юристы представляют собой определённое профессиональное сообщество, которое внутри себя делится ещё на ряд более мелких групп по отраслям права и характеру выполняемых должностных обязанностей. Так, например, можно чётко проследить различия в профессиональном правосознании юристов разной специализации – работников прокуратуры, адвокатуры, лиц, работающих в системе МВД, юрисконсультов крупных организаций, и даже судей.
Определенные особенности есть можно наблюдать также и в отношении причин возможных конфликтов в юридической практике отдельных групп профессионального сообщества юристов.
Так, например, наиболее частой причиной конфликтов граждан с представителями полиции является убежденность в их коррумпированности, недобросовестности и даже жестокости, что далеко не во всех случаях имеет реальные основания, а основано лишь на популистской информации и репортажах СМИ.
Почти аналогичное утверждение будет верным и в отношении представителей судейского сообщества. Хотя к вышеперечисленным причинам конфликтов можно добавить ещё и убежденность граждан в желании судей поскорее «замять» дело.
Абсолютно большинство специалистов в области юридической психологии в настоящее время отмечают тот факт, что для большинства юридических профессий характерна высокая эмоциональность труда; при этом в ряде случаев деятельность сопровождается отрицательными эмоциями, необходимостью их подавлять, а эмоциональная разрядка бывает отсрочена на сравнительно большой период времени[ См., например, Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология; Васильев В.Л. Юридическая психология; Петруня О.Э. Юридическая психология; и др.].
Естественно, что работа в таких условиях накладывает определенный отпечаток на представителей юридической профессии, что также может стать причиной конфликтов. Имеется в виду некоторая профессиональная деформация, банальная усталость и/или озлобленность на окружающих, которые не желают что-либо понимать, менять, делать, признавать, и т.д.
Специалист в области государства и права А.Б. Венгеров отмечает, что «у юриста, как правило, есть несколько постулатов, которые складываются под влиянием всей системы юридического образования, под влиянием практической работы. Это священность закона и договора, верховенство закона, уважение к Конституции, равенство каждого перед законом, судом, властью и некоторые другие «священные коровы». Но иногда именно за это юристы получают эмоциональные на уровне обыденного сознания характеристики: крючкотворы, формалисты и т.п.»[ Венгеров А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов. 3-е изд. – М.: Юриспруденция, 2000.].
...........................
Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Причины конфликтов в юридической практике
Причины конфликтов в юридической практике
В настоящее время все юристы представляют собой определённое профессиональное сообщество, которое внутри себя делится ещё на ряд более мелких групп по отраслям права и характеру выполняемых должностных обязанностей. Так, например, можно чётко проследить различия в профессиональном правосознании юристов разной специализации – работников прокуратуры, адвокатуры, лиц, работающих в системе МВД, юрисконсультов крупных организаций, и даже судей.
Определенные особенности есть можно наблюдать также и в отношении причин возможных конфликтов в юридической практике отдельных групп профессионального сообщества юристов.
Так, например, наиболее частой причиной конфликтов граждан с представителями полиции является убежденность в их коррумпированности, недобросовестности и даже жестокости, что далеко не во всех случаях имеет реальные основания, а основано лишь на популистской информации и репортажах СМИ.
Почти аналогичное утверждение будет верным и в отношении представителей судейского сообщества. Хотя к вышеперечисленным причинам конфликтов можно добавить ещё и убежденность граждан в желании судей поскорее «замять» дело.
Абсолютно большинство специалистов в области юридической психологии в настоящее время отмечают тот факт, что для большинства юридических профессий характерна высокая эмоциональность труда; при этом в ряде случаев деятельность сопровождается отрицательными эмоциями, необходимостью их подавлять, а эмоциональная разрядка бывает отсрочена на сравнительно большой период времени[ См., например, Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология; Васильев В.Л. Юридическая психология; Петруня О.Э. Юридическая психология; и др.].
Естественно, что работа в таких условиях накладывает определенный отпечаток на представителей юридической профессии, что также может стать причиной конфликтов. Имеется в виду некоторая профессиональная деформация, банальная усталость и/или озлобленность на окружающих, которые не желают что-либо понимать, менять, делать, признавать, и т.д.
Специалист в области государства и права А.Б. Венгеров отмечает, что «у юриста, как правило, есть несколько постулатов, которые складываются под влиянием всей системы юридического образования, под влиянием практической работы. Это священность закона и договора, верховенство закона, уважение к Конституции, равенство каждого перед законом, судом, властью и некоторые другие «священные коровы». Но иногда именно за это юристы получают эмоциональные на уровне обыденного сознания характеристики: крючкотворы, формалисты и т.п.»[ Венгеров А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов. 3-е изд. – М.: Юриспруденция, 2000.].
..........................