Скачать пример (образец) курсовой на тему "Синдром профессионального выгорания...."

Синдром профессионального выгорания

  • Номер работы:
    244863
  • Раздел:
  • Год добавления:
    21.02.2013 г.
  • Объем работы:
    34 стр.
  • Содержание:

    Введение 3
    1. Понятие синдрома профессионального выгорания 4
    2. Симптомы и факторы профессионального выгорания 13
    3. Причины и проявления профессионального выгорания 17
    4. Меры предупреждения профессионального выгорания 23
    Заключение 31
    Список литературы 32

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Синдром профессионального выгорания
    Введение
    Актуальность. В последние годы все более актуальной становится не только проблема профессионального стресса, но и связанного с ним синдрома «профессионального выгорания» работников. Синдром «профессионального выгорания» в литературе обозначается также понятием «профессиональное выгорание», что позволяет рассматривать это явление в аспекте личной деформации под влиянием профессиональных стрессов.
    Среди внешних факторов, способствующих возникновению профессионального выгорания, выделяют следующие: организационный фактор (не четкая организация и планирование труда, рабочие перегрузки, конфликтность ролей), психоэмоциональный стресс (эмоциональные и нервные перегрузки, интенсивное общение, психологическая трудность контингента); неблагополучная психологическая атмосфера (недостаточная социальная поддержка, конфликтность).
    …………….......................................


    1. Понятие синдрома профессионального выгорания
    В современной психологии огромное внимание уделяется проблеме психических состояний.
    Психическое состояние — это конкретная структурная организация всех имеющихся у человека психических компонентов, обусловленная данной ситуацией и предвидением результатов действий, их оценкой с позиций личностных ориентаций и установок, целей и мотивов всей деятельности.
    Психические состояния могут быть эндогенными и реактивными, или психогенными и имеют сложную структуру. Один из параметров, входящий в структуру психических состояний — это длительность.
    Принято выделять мимолетные (неустойчивые), длительные и хронические состояния. Особое внимание следует уделить длительным и хроническим психическим состояниям, к которым относят — состояние хронического утомления, хронического стресса, который чаще всего связ.ан с влиянием повседневных стрессов.
    …….......................................

    Список литературы
    1. Багрий М.А. Сравнительный анализ проявлений профессионального стресса у врачей разных специализаций // Вестник Московского университета. Сер. 14. Психология. 2005. №1. С.71.
    2. Бабанов С.А. Профессиональные факторы и стресс: синдром эмоционального выгорания // Трудный пациент. 2009. № 12. С.10-13.
    3. Баробанова М. В. Изучение психологического содержания синдрома «эмоционального сгорания». - М.: Педагогика, 2005. – 527с.
    4. Безносов С. П. Профессиональная деформация личности. - СПб: Речь, 2004. - 272с.
    5. Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. - СПб: Питер, 1999. - 105с.
    6. Бойко В. В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других. - М.: Наука, 2003. – 154с.
    7. Боровикова С. А. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. – М.: Просвещение, 2004. – 151с.

    …….......................................

Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим автором - 21.02.2013 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Синдром профессионального выгорания - похожая информация

Наименование работы
Тип работы

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.