Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Инвестирование в человеческий капитал
Введение
В условиях экономики в отношении трудовых ресурсов произошла существенная метаморфоза: далеко не каждый трудоспособный человек может реализовать свой трудовой потенциал полностью или частично, что привело к необходимости рассмотрения не только той части личностного потенциала человека, которая связана с использованием его как рабочей силы, но и совокупности различных качеств, позволяющих воспроизводить человека как полноценного члена общества. Поскольку любой воспроизводственный процесс не возможен без инвестиционных вложений, то становится актуальным вопрос исследования процессов формирования и использования человеческого капитала сельских территорий, оптимизация которого позволит обеспечить создание объективных предпосылок повышения устойчивости развития всей экономики.
Теоретические и практические проблемы, связанные с повышением эффективности воспроизводства и инвестирования в человеческие ресурсы, необходимость актуализации концептуальных и методических подходов к формированию и использованию человеческого капитала в сельской местности предопределили актуальность темы и выбор направления исследования.
Целью исследования является разработка концептуальных, методических и практических рекомендаций по совершенствованию процессов инвестирования человеческого капитала в аграрной сфере
………………………..
Глава 1. Теоретические аспекты инвестирования в человеческий капитал
1.1. Структурные элементы человеческого капитала и направления инвестиций в его воспроизводство
Для характеристики участия индивидуума в процессе воспроизвод¬ства экономическая наука накопила целый ряд понятий, отражающих раз¬личные представления о месте человека в развитии общества: рабочая си¬ла, трудовые ресурсы, человеческие ресурсы, трудовой потенциал, и т.д. Каждая из этих категорий соответствовала системе взглядов на роль че-ловека в обществе и отношение общества к нему, выделяя в качестве приоритетных характеристик человека именно те, которые были востре-бованы обществом на отдельных этапах его развития.
Трансформация экономической системы общества обусловила и оп-ределенную трансформацию представления о человеке, не только как о носителе трудовой функции, но и как главной движущей силе обществен-ного развития, объекте инвестиций, что привело к введению в оборот отечественной экономической науки термина «человеческий капитал», уже давно используемого на Западе.
В контексте данных исследований человеческий капитал рассмат-ривается как совокупность врожденных и накопленных физических, ум-ственных и личностных способностей и качеств человека, приобретенных знаний и умений, которые могут быть им реализованы с целью получения дохода или социального эффекта, заключающегося в социальной адапта¬ции человека, в обеспечении его социальной активности .
На рисунке 1 приведена схема формирования индивидуального человеческого капитала. Следует отметить, что отождест¬вление человеческого капитала с человеческим потенциалом происходит только в случае полного востребования последнего с позиций получения дохода или социальной адаптации человека. Каждый вид потенциала чело¬века формируется под воздействием отдельных элементов человеческого капитала, к основным из которых относят знания, опыт, умственные и физические способности, личностные способности и качества человека
…………………………….
Список литературы
1. Л. Е. Басовский, Экономика отрасли, Издательство: Инфра-М, 2010 г., 144 с.
2. Социальные отрасли: экономика и управление, Издательство: РАГС, 2010 г., 228 с.
3. Т. В. Смирнова, М. Н. Малыш, Экономика перерабатывающих отраслей АПК. Практикум, Издательство: Проспект Науки, 2009 г., 140 с.
...........