Совершенствование управления трудовыми ресурсами

• Номер работы:
  246199
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Экономика отрасли
• Год добавления:
  27.02.2013 г.
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы управления трудовыми ресурсами 4
  1.1. Понятие трудовых ресурсов 4
  1.2. Методика анализа использования трудовых ресурсов 5
  Глава 2. Анализ использования трудовых ресурсов в ООО «Ремонт-Сервис» 9
  2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 9
  2.2. Анализ состояния трудовых ресурсов 12
  2.3. Анализ использования трудовых ресурсов 17
  Глава 3. Направления совершенствования управления трудовыми ресурсами в ООО «Ремонт-Сервис» 21
  3.1. Мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов 21
  3.2. Оценка экономической эффективности 25
  Выводы 28
  Список использованной литературы 30
  Приложения 32
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование управления трудовыми ресурсами
  Введение
  
  От эффективности использования трудовых ресурсов предприятия зависят объем и своевременность выполнения всех работ и как следствие – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
  Актуальность анализа использования трудовых ресурсов организации объясняется необходимостью принятия обоснованных решений по улучшению функционирования предприятия.
  Управление трудовыми ресурсами – одна из важнейших составляющих управления организацией рыночного типа. Во времена быстро меняющейся рыночной среды и мощных информационных систем именно человеческие ресурсы, как ничто другое, определяют способность компании выживать в условиях современной конкуренции.
  Целью курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов на примере ООО «Ремонт-Сервис»……………………….
  
  
  
  Глава 1. Теоретические основы управления трудовыми ресурсами
  1.1. Понятие трудовых ресурсов
  
  Главной производительной силой общества являются трудовые ресурсы — носители отношений, складывающихся в процессе формирования, распределения и использования этих ресурсов.
  Независимо от целей использования трудовые ресурсы можно рассматривать как экономическую и планово-учетную категорию.
  Трудовые ресурсы как экономическая категория отражают отношения по поводу населения, обладающего физическими и интеллектуальными способностями в соответствии с условиями воспроизводства рабочей силы.
  Трудовые ресурсы как планово-учетная категория представляют население в трудоспособном возрасте — как занятое, так и не занятое в общественном производстве .
  Основной контингент трудовых ресурсов составляет трудоспособное население. Это лица преимущественно в трудоспособном возрасте, способные к участию в трудовом процессе.
  В нашей стране это мужчины в возрасте 16 — 59 лет и женщины в возрасте 16 — 54 лет, за исключением неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии льготные или по старости.
  Второй составляющей трудовых ресурсов является население старше и моложе трудоспособного возраста, занятое в производстве.
  Трудовые ресурсы имеют количественную и качественную характеристики.
  Исходной базой для определения количественной характеристики является фактическая и средняя численность населения…………………….
  Выводы
  
  По результатам анализа основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Ремонт-Сервис» был сделан вывод о достаточно успешной работе предприятия, даже в условиях кризиса.
  Численность персонала ООО «Ремонт-Сервис» на протяжении исследуемого периода увеличивается, при этом наибольший темп прироста был в 2011 году (11,5%). Общий прирост за три года составил 33 чел. или 28,2%.Структура персонала ООО «Ремонт-Сервис» удовлетворительна и в целом отвечает требованиям предприятий отрасли строительства и ремонта.
  Анализ движения персонала показал, что в ООО «Ремонт-Сервис» существует проблема текучести кадров
  ……………………………..
  
  
  
  Список использованной литературы
  
  1. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / А.И.Алексеева, Ю.В.Васильев, А.В.Малеева, Л.И.Ушвицкий. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 672с.
  2. Бальжинов, А.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / А.В.Бальжинов, Е.В.Михеева. - Улан-Удэ: Вост.-Сиб. гос. Сервислог. ун-т, 2007. - 119 с.
  
  .........