Управленческое консультирование организаций

• Номер работы:
  333043
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  12.01.2015 г.
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы управленческого консультирования организаций 4
  1.1. Сущность, цели и задачи управленческого консалтинга 4
  1.2. Формы организации и технологии управленческого консультирования 7
  1.3 Проблемные вопросы, решаемые в ходе управленческого консультирования 10
  Глава 2. Практический опыт реализации управленческого проекта между консалтинговой компанией «АЛЬТ» и ООО «Строительная фирма ТЛК» 12
  2.1. Характеристика консалтинговой компании «АЛЬТ» 12
  2.2. Реализация управленческого проекта между компанией и строительной организацией 13
  Заключение 30
  Список использованных источников 33
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управленческое консультирование организаций
  Введение
  
  
  Потребность российских предприятий и организаций в управленческом консультировании из неосознанной, интуитивной формы перерастает в актуализированный профессиональный запрос. Связано это с накоплением опыта антикризисных, инновационных, диверсификационных и прочих комплексных проектов, который убедительно доказывает необходимость и полезность обращения к помощи высококвалифицированных консультантов.
  Целью курсовой работы является исследование теоретических и практических основ управленческого консалтинга, особенностей его применения на примере строительной организации.
  Для достижения поставленной цели были поставлены и выполнены такие задания:
  - исследованы теоретические основы управленческого консалтинга;
  - предоставлена характеристика консалтинговой компании;
  ..........
  Глава 1. Теоретические основы управленческого консультирования организаций
  1.1. Сущность, цели и задачи управленческого консалтинга
  
  В современной научной мысли на сегодня существуют такие подходы к определению сущности консультирования:
  Термин «консультирование» происходит от английского слова consultиng, что означает «консультирование, предоставление совета».
  Словосочетание management consultиng в дословном переводе с английского означает «управленческое консультирование». Несмотря на широкое применение терминов «консалтинг», «консультирование», дискуссия вокруг трактовки сути данных понятий продолжается. Причем некоторые авторы отмечают принципиальную разницу между ними: консультирование - это обучение и помощь советами, а консалтинг - помощь в решении проблем заказчика, хотя принципиального различия между данными терминами не усматривается. Однако, большинство специалистов практиков используют эти категории как синонимы и утверждают, что консультирование (от англ. Сonsulting) - это предоставление профессиональных советов.
  .........