Бухгалтерский учет с персоналом по оплате труда (часть, 2 пункта)

• Номер работы:
  360413
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  30.05.2015 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  1. Бухгалтерский учет с персоналом по оплате труда
  2. Расходы на оплату труда, как объект налогообложения
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Бухгалтерский учет с персоналом по оплате труда (часть, 2 пункта)
  1. Бухгалтерский учет с персоналом по оплате труда
  
  Оплата труда работников предприятия регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации, в котором отражены основные условия трудоустройства, увольнения, оплаты труда, предоставления социальных гарантий и пр. Трудовым кодексом гарантированы интересы всего трудоспособного населения РФ.
  Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Трудовой договор устанавливает правила взаимоотношений между сотрудником и работодателем.
  2. Расходы на оплату труда, как объект налогообложения
  
  Согласно перечню, приведенному в ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ), в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам, в том числе стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием этих работников, которые могут производиться:
  - в денежной форме;
  - в натуральной форме.
  В перечень затрат на оплату труда в денежной оценке независимо от формы выплаты (денежной, неденежной) включаются, в частности:
  • суммы оплаты труда за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из тарифных ставок, окладов в соответствии с принятыми в организации системами оплаты труда, стимулирующих доплат и надбавок;