Школа научного управления Ф. Тейлора

• Номер работы:
  383812
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   История (древняя, современная, России)
• Год добавления:
  20.01.2016 г.
• Объем работы:
  9 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 3
  1. Общая характеристика Школы научного управления Ф. Тейлора (1885-1920 гг.) 4
  2.Основные принципы школы Тейлора 7
  Заключение 9
  Список литературы 10
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Школа научного управления Ф. Тейлора
  Введение
  
  Современный менеджмент - это результат сложного и длительного эволюционного развития управленческой мысли. В рамках эволюции управленческой мысли можно выделить ряд научных школ, которые внесли в менеджмент особенно большой вклад. Управление как наука появился около 100 лет назад, а в начале XX в. Ф. Тейлор сформулировал и опубликовал принципы управления.
  Исторически первой сложилась школа научного управления, получившая также название тэйлоризма, по фамилии своего основателя Фредерика Уинслоу Тэйлора.
  Основная идея этой школы - рационализация труда в трудовом производстве и материальная заинтересованность рабочих, что приведет к росту производительности труда.
  ............
  1. Общая характеристика Школы научного управления Ф. Тейлора (1885-1920 гг.)
  
  Школа научного управления возникла в конце 19 века и оставалась лидером научной мыли управления до начла 20 века. Классическое научное направление связано с работами Ф.У. Тейлора, Френка и Лилии Гилбрет и Генри Гантта, Генри Лоуренса, Ганта Гаррингтона Эмерсона, Генри Форда и др. Основные идеи и методы школы научного менеджмента сформировались в период с 1885 по 1920-е годы. Впервые было сформировано представление о менеджменте как необходимом элементе производства .
  Впервые в этот период работа по управлению была признана отдельной специальностью. Но основоположники классического направления были выходцами из рабочих, отсюда узость их подхода к менеджменту только как к управлению производством (рис. 1).
  ...........