Мотивация деятельности

• Номер работы:
  389178
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  03.03.2016 г.
• Объем работы:
  7 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Мотивация деятельности
  Статья под названием «Мотивация персонала» была написана Минасяном Саргисом Санасаровичем и опубликована в международном научном журнале «Молодой ученый».
  Целью анализируемой статьи является изучение процессов управления персоналом, в частности, необходимости мотивирования персонала, методов и способов мотивации, разработки и внедрения новых механизмов и путей.
  Минасян С.С. отмечает, что в современных условиях одной из важнейших проблем для организации является правильный выбор человеческих ресурсов и эффективное управление ими.
  Автор статьи пишет, что «…каждая организация всегда стремится привлекать таких сотрудников, которые смогут достичь всех целей организации, наиболее эффективно используя умственные и физические возможности. При нынешней конкуренции, помимо привлечения таких профессионалов, для организации важнейшей проблемой становится и их удержание в рядах своего предприятия».
  ........