Стимулирование труда персонала в современной организации сферы услуг

• Номер работы:
  491448
• Раздел:
  Все работы   →   Статьи   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  09.03.2018 г.
• Объем работы:
  7 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Стимулирование труда персонала в современной организации сферы услуг
  Эффективная система стимулирования персонала является основным фактором побуждения сотрудников к труду, а как следствие – повышения производительности труда. В управлении организацией необходимо использовать методы как материального, так и нематериального стимулирования персонала.
  Стимулирование трудовой деятельности персонала можно определить как целенаправленное воздействие на поведение сотрудников посредством влияния на условия его жизнедеятельности, используя мотивы, которые движут его деятельностью.
  Под стимулированием также обычно понимают процесс побуждения людей к совершению определенных действий для достижения личных целей и целей организации.
  .............