Бухгалтерский учет и анализ заработной платы организации и связанных с ней отчислений на примере МКУ ЦКМ "Камертон"

• Номер работы:
  545379
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  02.04.2019 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Характеристика МКУ ЦКМ «Камертон» и учетной политики учреждения 4
  2. Характеристика системы бухгалтерского учета в учреждении: законодательное обеспечение, учетная политика, программное обеспечение, регистры бухгалтерского учета 9
  3. Характеристика основных показателей деятельности 14
  4. Доходы и расходы учреждения 17
  Заключение 22
  Список использованных источников 23
  Приложение 1 24
  Приложение 2 27
  Приложение 3 31
  Приложение 4 34
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Бухгалтерский учет и анализ заработной платы организации и связанных с ней отчислений на примере МКУ ЦКМ "Камертон"
  Введение
  Бухгалтерский учёт в казённых учреждениях играет ключевую роль в осуществлении управленческой функции, одной из главных задач руководства, а также главного бухгалтера учреждения можно назвать достижение запланированных результатов путём использования наименьшего объёма средств или путём достижения наилучшего результата с использованием объёма средств, определённого бюджетом.
  Цель практики – изучить бухгалтерский учет и произвести анализ действующей системы бухгалтерского учета на примере МКУ ЦКМ «Камертон».
  Объект практики - МКУ ЦКМ «Камертон».
  Для достижения поставленной цели установлен ряд задач:
  - дать характеристику МКУ ЦКМ «Камертон» и учетной политики учреждения;
  - дать характеристику системы бухгалтерского учета в учреждении: законодательного обеспечения, учетной политики, программного обеспечения, регистров бухгалтерского учета;
  .......................
  1. Характеристика МКУ ЦКМ «Камертон» и учетной политики учреждения
  Государственные учреждения подразделяются на следующие типы:
  – казенные;
  – бюджетные;
  – автономные.
  Такое деление было введено Федеральным законом № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», который был принят 08.05.2010 как один из этапов реформирования бюджетного сектора российской экономики и внес изменения в Бюджетный кодекс Российской Федерации.
  Таким образом, было введено понятие «казенное учреждение – это государственное (муниципальное) учреждение, осуществляющее оказание государственных (муниципальных) услуг, выполнение работ и (или) исполнение государственных (муниципальных) функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти (государственных органов) или органов местного самоуправления, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет средств соответствующего бюджета на основании бюджетной сметы».
  Выбранный объект исследования - Муниципальное казенное учреждение «Центр культуры и молодежи «Камертон».
  ....................