Система и иерархии ценностей в профессиональной социальной работе

• Номер работы:
  588050
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Социальная работа
• Год добавления:
  02.12.2019 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Введение 4
  Глава 1. Роль системы и иерархии ценностей в профессиональной социальной работе. 6
  Глава 3. Стандарты этического поведения социального работника 13
  Глава 4. Профессионально значимые ценности социальной работы 15
  Заключение 18
  Список использованной литературы 20
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Система и иерархии ценностей в профессиональной социальной работе
  Введение
  
  Любая профессиональная деятельность имеет определенную систему и иерархию ценностей, и социальная работа не является исключением. Именно система ценностей помогает социальному работнику выполнять все свои профессиональные функции в сформировать правильное отношение к социальной работе в целом, к себе как представителю профессии, и к клиентам, получающих социальны услуги.
  Социальная работа – это профессия, которая непосредственно связана с общением, причем это очень интенсивное общение. В своей профессиональной деятельности специалисту приходится иметь дело с самыми различными категориями социально уязвимых граждан, среди них:
  -пожилые люди и инвалиды;
  -люди с психическими заболеваниями, проживающими в социальных центрах и дома;
  ...............
  Глава 1. Роль системы и иерархии ценностей в профессиональной социальной работе.
  
  Социальная работа, как и любой другой вид профессиональной деятельности имеет собственную устоявшуюся систему ценностей, и все представители данной профессии в своей работе руководствуются данными ценностями.
  В основе иерархии профессиональных ценностей лежит идеал. Идеал в данном контексте можно рассматривать в трех аспектах. Во-первых, это идеальное состояние клиента. Цель специалиста социальной работы – сделать так, чтобы состояние клиента в результате оказанной помощи стало идеальным или почти приблизилось к идеалу. Для этого специалист старается постоянно совершенствовать свою профессиональную деятельность, используя инновационные методы и технологии работы. Таким образом, можно сделать вывод о том, что стремление к достижению идеального состояния клиента способствует непрерывному развитию социальной работы как вида профессиональной деятельности.
  ...........