Практическое задание: "Проанализировать одну конфликтную ситуацию, случившуюся с Вами или Вашими знакомыми"

• Номер работы:
  623878
• Раздел:
  Все работы   →   Практические задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  25.05.2020 г.
• Объем работы:
  14 стр.
• Содержание:
  Описание ситуации + разобрать ее по следующим параметрам:
  - является ли данная ситуация конфликтом, почему (ответ обоснуйте);
  - выделите стороны конфликта;
  - предмет конфликта;
  - образ конфликтной ситуации;
  - мотивы конфликта;
  - позиции конфликтующих сторон;
  - перечислите условия, при которых конфликта могло и не быть;
  - найдите пути решения конфликта.
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Практическое задание: "Проанализировать одну конфликтную ситуацию, случившуюся с Вами или Вашими знакомыми"
  Конфликты свойственны любой сфере человеческой деятельности. Конструктивно разрешенный конфликт (когда правильно определены причины конфликта, мотивы сторон, пути разрешения) может в значительной степени улучшить качество жизни людей.
  Конфликт – несогласие между двумя или более сторонами (лицами или группами), когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели, и помешать другой стороне сделать то же самое.
  Целью данной работы является анализ особенностей конкретной конфликтной ситуации. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
  1. классифицировать конфликт по нескольким признакам;
  2. рассмотреть структуру конфликта;
  3. проследить динамику конфликта;
  4. дать рекомендации по разрешению и профилактике конфликта.
  Молодой человек (далее МЧ) и девушка (далее Д) встречаются около двух лет. МЧ любит употреблять спиртное, девушку это не устраивает на протяжении последнего года, до этого она не задумывалась, что такая проблема может возникнуть. Первые полгода Д не говорила о своих недовольствах МЧ и держала все в себе, но последние полгода она начала выражать недовольство и попыталась предложить МЧ альтернативу в виде употребления спиртного 1 раз в неделю (такой вариант ее устраивал). МЧ не увидел в ситуации проблемы и согласился с предложением, чем погасил ситуацию. Девушка понадеялась, что ситуация разрешилась, но через месяц все вернулось на прежние места. Каким образом, при каких обстоятельствах?
  Молодой человек находил поводы (встречи с друзьями, коллегами и т.д.) и употреблял алкоголь в прежнем режиме, не обращая внимания на прежнюю договоренность.