Менеджмент и репутация компании

• Номер работы:
  92862
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.05.2008 г.
• Куда сдавалась:
  РЭА им. Плеханова
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Основы проведения анализа деятельности предприятия (фирмы) 5
  1.1 Сущность менеджмента, его особенности 5
  1.2 Анализ платежеспособности предприятия 7
  1.3 Анализ структуры товарной продукции и ритмичности производства 10
  1.4 Модели прогноза вероятности банкротства предприятия (фирмы) 11
  2 Репутация компании 15
  2.1 Сущность понятия «репутация», «имидж» и репутационный менеджмент 15
  1.2 Деловая репутация фирмы 18
  2.3 Способы оценки деловой репутации 19
  3 Основные цели компании по развитию и улучшению своей деятельности 22
  Заключение 26
  Список использованной литературы 28
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Менеджмент и репутация компании
  Каждое предприятие в условиях рыночной экономики ставит перед собой главной задачей повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством.
  Под финансовым состоянием понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью.
  Можно выделить следующие стадии развития организации1:
  • преднатальная стадия,
  • стадия выживания,
  • стадия накопления,
  • стадия структурирования,
  • стадия становления,
  • стадия трансформации,
  • стадия синтезирования,
  • стадия обретения миссии.
  Для организации современной бизнес-деятельности необходима такая реорганизация информационных потоков, которая обеспечивает информационную достаточность и четкость во взаимном информационном обеспечении отдельных подразделений с целью выработки оптимального для бизнеса решения. Но организация такой информационной системы возможна лишь на основе создания современного управленческого учета.
  Задачи, решаемые при создании системы подготовки информации для принятия решений, находят свое отражение в управленческом учете, в задачу которого входит выявление, сбор и агрегирование учетных данных1.
  Основная цель данной курсовой работы - изучить и проанализировать основные показатели деятельности фирмы.
  Таким образом, к основным задачам работы можно отнести следующие:
  • изучение сущности стратегического менеджмента;
  • изучение репутации компании;
  • изучение основных показателей деятельности фирмы и т.д.