Рынок труда России, особенности его формирования

• Номер работы:
  98411
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Трудовое право
• Год добавления:
  14.10.2008 г.
• Куда сдавалась:
  РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  Введение 3
  1 Рынок труда: понятие, типология структура 5
  1.1 Эволюция понятия рынка труда 5
  1.2 Рынок труда и заработная плата 9
  1.3 Особенности товара труд 9
  1.4 Типология и структура рынка труда 10
  2 Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях 15
  2.1 Механизм саморегулирования рынка труда 15
  2.2 Государственное регулирование рынка труда 16
  2.3 Правовое регулирование рынка труда 17
  2.4 Деятельность профсоюзов 21
  3 Проблемы функционирования рынка труда в современной переходной экономике 26
  Заключение 31
  Список использованной литературы 33
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Рынок труда России, особенности его формирования
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Рынок труда, отражая систему отношений по поводу спроса и предложения на рабочую силу и рабочих мест, выступает одним из важных экономических институтов. Рыночные механизмы направлены на эффективное использование экономических и социальных резервов, заложенных в трудовом потенциале страны. Институты рынка труда являются элементами национальной экономики, обеспечивая динамическое равновесие между спросом и предложением труда, связывая потоки рабочей силы и трудовые подсистемы в единый механизм, оптимизируя при этом транзакционные издержки. Формирование и развитие институтов рынка труда, назначение которых состоит в реализации экономических интересов и защите прав всех субъектов социально-трудовых отношений, направлено на повышение эффективности функционирования хозяйственной системы в целом и отдельных ее подсистем.
  Неэффективно функционирующие институты рынка труда свидетельствуют о недостаточно высоком уровне экономического развития страны. Преодоление диспропорций в сфере занятости и системе социально-трудовых отношений возможно при условии совершенствования институтов рынка труда. Рынок труда в большей степени, чем другие рынки, зависит от регулирующего воздействия институциональных структур. Возникает объективная необходимость теоретического исследования экономического содержания, структуры, функций, особенностей взаимодействия, механизмов формирования и развития институтов российского рынка труда в трансформационной экономике России.