Мотивация групповой деятельности

• Номер работы:
  368876
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Психология
• Год подготовки:
  19.09.2015
• Объем работы:
  7 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение…………………………………………………………………………...3
  1. Сущность мотивации групповой деятельности…………………………..4
  2. Особенности групповой мотивации…………………………………..…..5
  Заключение………………………………………………………………..……….7
  Список использованной литературы……………………………………….……8
  
  
• Выдержка из работы:
  
  Понятие мотивации часто встречается в психологии и несет немаловажное значение для описания человеческой деятельности. Без этого побуждающего фактора невозможно планомерное осуществление ни одного действия, так как желание что-то выполнять постепенно пропадает, а поддерживающего стимула в виде цели нет.
  ……………………………………………………….
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  1. Сущность мотивации групповой деятельности
  Каждый современный деловой человек понимает, что без мотивации нельзя добиться особой результативности и эффективности труда ни от коллектива, ни от человека в частности. Ведь именно мотивация подталкивает к действию и очень хорошо, если это действие командное.
  Групповая мотивация подразумевает собой постановку общих целей, к которым коллектив должен идти вместе, проходя через все препятствия и пытаясь улучшить результат.
  Существует достаточно много факторов, которые влияют на мотивацию групповой деятельности:
  - цель в достижении обязательно должна совмещаться с целями группы и ее участников, ведь апатичные отношения к работе могут погубить не просто задание, а всю миссию компании;
  - проблема на пути к достижению определенных целей должна служить стимулом для дальнейшей работы, но ни в коем случае не преградой, поэтому мотивация групповой деятельности нацелена и на групповое решение проблемы, где каждое предложение должно рассматриваться полноправным ее решением;
  - дух товарищества не менее важен в групповой мотивации. Коллектив должен чувствовать себя единым целым, поддерживать друг друга и совместно работать над развитием;
  …………………………………………………..
  
  
  
  Заключение
  
  Таким образом, можно сказать, что групповая мотивация подразумевает собой постановку общих целей, к которым коллектив должен идти вместе, проходя через все препятствия и пытаясь улучшить результат.
  На групповом уровне осуществляется мотивация результативной и эффективной групповой работы. Мотивация групповой работы сводится к определению круга заданий, эффективное выполнение которых возможно групповым способом, и созданию оптимальных условий для группового взаимодействия. ……………………………………………………………
  
  
  
  
  
  
  
  
  Список использованной литературы
  
  1. Анисимов О. С. Потребности и мотивы : сущность и типология // Мир психологии. - 2008 .- № 1.
  2. Гордеева Т.О. Психология мотивации достижения. Учебное пособие. М.: Смысл. 2008. - 155с.
  3. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы : учеб. пособие / Е.П. Ильин. - СПб. : Питер, 2011. - 512 с.
  4. Ильин Е.П. Сущность и структура мотива // Психологический журнал. - 2009. - №2.
  5. Психологическая теория коллектива / Под ред. А.В. Петровского. М.: Педагогика, 2009.
  
  
  ...........