Лидерство в системе менеджмента

• Номер работы:
  378486
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  12.01.2016
• Объем работы:
  27 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛИДЕРСТВА 5
  1.1 Понятие и природа лидерства 5
  1.2 Менеджмент и лидерство 10
  2. ФАКТОРЫ ЛИДЕРСТВА В СОВРЕМЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 15
  2.1 Стили лидерства в организации 15
  2.2 Лидерство как управленческая технология развития организаций 19
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Теория общего менеджмента и корпоративного управления развивается стремительно, постоянно создаются новые модели, инструменты, призванные обеспечить повышение эффективности, как объектов, так и субъектов управления, причем в последние три десятилетия проблема соотношения эффективности управления и лидерства стала ведущей. Лидерство представляется той фундаментальной основой, которая гарантирует успех стратегического и инновационного менеджмента, управления изменениями и достижение устойчивого развития любой социально-экономической системы. Столь пристальное внимание к участникам процессов организационных изменений и их взаимодействию обусловлено необходимостью постоянных инноваций, которые сопровождаются высокими рисками, прежде всего – в части сопротивления персонала.
  ..............
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛИДЕРСТВА
  
  1.1 Понятие и природа лидерства
  
  Размышление о природе лидерства уходит корнями еще в далекое прошлое, так как человеческая история всегда изучалась как результат деятельности выдающихся личностей. На протяжении многих и многих веков феномены такого явления изучались, философами, социологами, психологами. В 900 г. был напечатан прославленный трактат знатного ученого Востока Аль Фараби, отданный этой проблеме; персидский теолог Аль Газали выразил требования, надобные для благополучной деятельности начальства. Проблемы руководства государством, проблемы разработки системы целей и методы влияния на социум были глубоко исследованы в книге «Государь» итальянцем Николо Макиавелли (1469-1527); к его оригинальным, иногда парадоксальным выводам проявляют интерес и современные ученые. Впоследствии, точки зрения насчет природы лидерства являются различными. Одни авторы считают, что основания его возникновения нужно отыскивать в присутствии особенных лидерских качеств у индивидуума («теория черт»). Ч. Ламброзо интерпретирует тягу к лидерству как паранойю, З.Фрейд и А. Адлер – как невроз. Г. Лассуэлл подвергает рассмотрению лидерство как попытку компенсирования в условиях заниженной самооценки..............