Разработка модели социальной ответственности органов государственной власти (речь+презентация в Power Point)

• Номер работы:
  161505
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Государственная служба
• Год добавления:
  02.06.2010 г.
• Объем работы:
  78 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 2
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ 6
  1.1. Социальная активность, ответственность и ожидания 6
  1.2. Муниципальная служба в России как социальный институт и ее организационные формы 12
  1.3. Экономический эффект и оценка социальных программ 20
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ЗАО г. МОСКВЫ 30
  2.1. Развитие отрасли социальной сферы в ЗАО г. Москвы 30
  2.2. Местные органы управления социальной сферой 35
  2.3. Современный подход к решению вопросов социальной политики в ЗАО г. Москва 39
  ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗАО г. МОСКВА 43
  3.1. Новое распределение функциональных обязанностей 43
  3.2. Мероприятия по внедрению современных технологий в сферу социальной ответственности ЗАО г. Москва 51
  3.3. Оценка экономического эффекта 60
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 68
  ПРИЛОЖЕНИЯ 72
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка модели социальной ответственности органов государственной власти (речь+презентация в Power Point)
  ВВЕДЕНИЕ
  Согласно Конституции Россия является социальным государством. Принцип социальной ответственности – это один из элементов социального государства. Значит, социальная ответственность – понятие правовое. Как реализуется этот принцип на территории России, – зависит от многих факторов и, в том числе, от форм взаимодействия власти и бизнеса в том или ином регионе. В начале девяностых годов, когда только приступали к разработке механизма социального партнерства, в округе было много ведомств, учреждений, жилья, принадлежавшего нефтяникам, газовикам, строителям. Школы, больницы, детские сады, учреждения культуры значились у производственников как цеха. С началом рыночных отношений нефтегазодобывающие компании получили возможность избавиться от непрофильных активов. Начались процессы болезненные и непонятные для многих людей, привыкших, что предприятие, на котором они работают, предоставляет им весь комплекс социальных услуг. Чтобы не допустить обвала социальной сферы в округе, требовался механизм, регулирующий эти процессы.
  На первом этапе стали заключать договоры социального партнерства с нефтедобывающими компаниями, которые предусматривали постепенность передачи социальной инфраструктуры из собственности компаний в собственность государства и муниципалитетов. Довольно скоро стало ясно, что необходимо сделать следующий шаг в развитии социального партнерства………………………...
  
  
  ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
  1.1. Социальная активность, ответственность и ожидания
  
  Исследование местного самоуправления (МСУ) с субъектной точки зрения призвано расширить возможности активизации социального потенциала местного самоуправления, способствовать вовлечению в процесс решения местных вопросов главного источника муниципальной власти – местного сообщества. В настоящее время развитие местного самоуправления в России сталкивается различными проблемами, главной из которых является социальная – низкая социальная активность жителей в сфере МСУ.
  В данном разделе дипломной работы рассмотрим главный субъект социальной активности в сфере местного самоуправления – жители муниципальных образований. На основе анализа результатов прикладного исследования показано реальное состояние социальной активности граждан в МСУ на примере жителей района Крылатское. В качестве метода исследования был выбран анкетный опрос. Объем выборки составил 520 человек. Тип выборки маршрутно-квотный.
  Результаты исследования рассматривались с точки зрения сравнительного анализа по возрастным группам и группам участия. Для выделения групп участия была использована такая характеристика социальной активности как осознанность, целенаправленность поведения. По этому критерию было выделено две группы: «участвующие» и «неучаствующие». Первая группа составила 51,1% от числа опрошенных, вторая – 48,9%.
  …………………...
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  
  1. Гражданский кодекс РФ часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ (с изменениями от 24 февраля 2010 г.)
  2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ (с изменениями от 27 декабря 2009 г.)
  3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изменениями от 1 декабря 2007 г.)
  4. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями от 17 июля 2009 г.)
  …………………...