Прием на работу и отбор персонала

• Номер работы:
  207847
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  22.01.2012 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава 1. Система найма персонала в современных условиях 5
  1.1. Персонал предприятия: общие понятия 5
  1.2. Подбор, отбор и найм персонала предприятия 7
  Глава 2 Анализ организации системы подбора, отбора и найма персонала ООО «Тепломонтаж» 15
  2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Тепломонтаж» 15
  2.2. Анализ системы подбора, отбора и найма персонала ООО «Тепломонтаж» 22
  Глава 3. Предложения и рекомендации 25
  Заключение 30
  Список использованных источников 32
  Приложение 1 33
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Прием на работу и отбор персонала
  Введение
  
  В науке управления персоналом в последние годы отношение к сотруднику изменилось: из категории человеческих ресурсов сотрудники компании плавно перешли в категорию человеческого капитала компании. Категория «человеческий капитал» позволяет с единых позиций изучать многие явления и процессы рыночной экономики, осмыслить возникающие при развитии инновационной экономики новые формы взаимодействия между производством и потреблением как противоположными сторонами человеческой жизнедеятельности. Теория человеческого капитала объясняет такие, на первый взгляд, разноплановые явления, как вклад образования в экономический рост, спрос на образовательные и медицинские услуги, возрастная динамика заработков, различия в оплате мужского и женского труда, передача экономического неравенства из поколения в поколение и многое другое.
  Глава 2 Анализ организации системы подбора, отбора и найма персонала ООО «Тепломонтаж»
  2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Тепломонтаж»
  
  Общество с ограниченной ответственностью «Тепломонтаж», было зарегистрировано 5 ноября 1998 года в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 1 марта 1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью», другими нормативными актами, регулирующими создание и деятельность юридических лиц на территории РФ.
  Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Тепломонтаж», сокращенное фирменное наименование: ООО «Тепломонтаж».
  Общество является самостоятельным юридическим лицом, которое создано для осуществления предпринимательской деятельности. Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг в сфере топливно-энергетического комплекса, а также извлечение прибыли.
  Профилем деятельности Общества является: