Управление трудовыми конфликтами в организации

• Номер работы:
  217355
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  19.04.2012 г.
• Объем работы:
  42 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН (ДНЕВНИК) ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 4
  1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА КОМПАНИИ 5
  2. ПРОФЕССИОНАЛЬНО КВАЛИФИКАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА 8
  3. ПОЛОВОЗРАСТНОЙ СОСТАВ РАБОТНИКОВ 10
  4. АНАЛИЗА СООТВЕТСТВИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ К ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЕ 12
  5. УСЛОВИЯ ТРУДА 14
  6. УРОВЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 17
  7. ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 18
  8. МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ 23
  9. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАБОТЕ НАД РАЗРЕШЕНИЕМ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ 27
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
  ПРИЛОЖЕНИЕ 1. АНАЛИЗ СООТВЕТСТВИЯ ТРЕБОВАНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА ОБЯЗАННОСТЯМ 33
  ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ПАМЯТКА ДЕЙСТВИЙ ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ: 41
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление трудовыми конфликтами в организации
  Введение
  
  Общество с ограниченной ответственностью «9A Concept» учреждено в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «9A Concept». (ООО «9A Concept»).
  Общество зарегистрировано в 2008 году.
  Должностная позиция, в которой с ……… по ……. я проходила производственную практику называется «Руководитель отдела продаж».
  Основными задачами преддипломной практики являются:
  1. Проанализировать деятельность ООО «9A Concept»;
  1. Краткая характеристика и организационная структура компании
  
  Общество с ограниченной ответственностью «9A Concept» учреждено в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
  Полное фирменное наименование Общества:
  Общество с ограниченной ответственностью «9A Concept».
  Сокращенное наименование: ООО «9A Concept».
  Юридический адрес ООО «9A Concept» г. Москва, Театральный пр., 3, стр. 4
  Режим работы: пн-вс 12.00-23.00
  Общество зарегистрировано в 2008 году
  
  2. Профессионально квалификационная структура персонала
  
  Данные анализа трудовых ресурсов предприятия позволяют дать ясное представление о системе управления персоналом и структуре персонала компании. Персонал торгового предприятия является одним из стратегических ресурсов компании. Качество и эффективность работы сотрудников зачастую оказывают решающее воздействие на конечные результаты деятельности компании, поэтому для целей настоящей работы необходимо уделить внимание анализу человеческих ресурсов компании.
  Структура персонала компании приведена в таблице 1