Менеджмент и самоменеджмент как факторы повышения эффективности организации

• Номер работы:
  232491
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  23.11.2012 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Приоритетные факторы функционирования предприятия 4
  1.1. Классификация внутренних факторов устойчивого функционирования предприятия 4
  1.2. Роль управления в повышении эффективности деятельности
  организации 11
  Глава 2. Сущность самоменеджмента 16
  2.1. Подходы в раскрытии сущности самоменеджмента 16
  2.2. Цели и задачи самоменеджмента 20
  Заключение 24
  Список литературы 26
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Менеджмент и самоменеджмент как факторы повышения эффективности организации
  В мировой практике возрастает роль менеджмента и самоменеджмента в регулировании деятельности и внутрифирменных взаимоотношений в организациях. Это становится определяющим фактором повышения уровня конкурентоспособности. Современная финансовая политика хозяйствующего субъекта вынуждена учитывать не только многофакторность воздействия мирового финансово-экономического кризиса, но и его долгосрочные отрицательные последствия на развитие бизнеса......
  В работе выделены параметры, которые определяют характер и результатив¬ность протекания экономических процессов, ко¬личество и качество создаваемого, произведен¬ного экономического продукта в зависимости от функций, осуществляемых предприятием. Упорядочена и детализирована классификация внутренних факторов, влияющих на эффектив¬ность функционирования предприятия по функ¬циональным подсистемам......