Менеджмент и самоменеджмент как факторы повышения эффективности организации

• Номер работы:
  232491
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  23.11.2012 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Приоритетные факторы функционирования предприятия 4
  1.1. Классификация внутренних факторов устойчивого функционирования предприятия 4
  1.2. Роль управления в повышении эффективности деятельности
  организации 11
  Глава 2. Сущность самоменеджмента 16
  2.1. Подходы в раскрытии сущности самоменеджмента 16
  2.2. Цели и задачи самоменеджмента 20
  Заключение 24
  Список литературы 26
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Менеджмент и самоменеджмент как факторы повышения эффективности организации
  Введение
  В мировой практике возрастает роль менеджмента и самоменеджмента в регулировании деятельности и внутрифирменных взаимоотношений в организациях. Это становится определяющим фактором повышения уровня конкурентоспособности. Современная финансовая политика хозяйствующего субъекта вынуждена учитывать не только многофакторность воздействия мирового финансово-экономического кризиса, но и его долгосрочные отрицательные последствия на развитие бизнеса.
  Российская экономика столкнулась с серьезными сложностями, одни из которых все еще не разрешены, а другие только предстоит решать. Кризис затронул все отрасли экономики. Проблемы финансовой системы отразились как на производственном секторе, так и на потребительском. Обострилась и без того сложная ситуация с эффективностью отечественного бизнеса, когда законы рыночного хозяйствования выдвигают на первый план проблему эффективного управления производством.
  Длительное время сохраняется тенденция увеличения издержек производства в связи с удорожанием стоимости материальных ресурсов, расходов на оплату труда, затрат на трансакции, ростом процентных ставок за пользование кредитом.
  ....................
  Глава 1. Приоритетные факторы функционирования предприятия
  1.1. Классификация внутренних факторов устойчивого функционирования предприятия
  Исследование условий функционирования отечественных предприятий свидетельствует о том, что в течение последних лет под воздействием негативных факторов внешней среды значительная часть предприятий оказалась не способна к прибыльной деятельности, часто целью предприятий было обеспечение выживания на рынке.
  Быстрая адаптация к сложным условиям внешней среды возможна лишь на основе использования внутренних факторов эффективности функционирования предприятия: наращивания потенциала предприятия, поиска резервов эффективности, усовершенствования внутреннего механизма управления предприятием.
  ..................
  Список литературы
  1.Абрютина М. С. Экономика предприятия: Учеб./ М. С. Абрютина. – М.: Дело и сервис, 2008
  2.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2008
  3.Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2009
  4.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М. 2008
  5.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент,  М.: Гардарика, 2008
  6.Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): Учебник для вузов. – 2-е изд., переработанное и дополненное. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008
  ...............