Модели мотивационного процесса

• Номер работы:
  248675
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  20.03.2013 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Содержание 2
  Введение 3
  1 Отечественные и зарубежные исследования мотивационного процесса 5
  1.1 Зарубежные исследования понятия мотивации человека 5
  1.2 Мотивация человека в отечественной психологии 9
  2 Сущность и модели мотивационного процесса 13
  2.1 Отличительные характеристики мотивации человека 13
  2.2 Понятие и методы мотивации 15
  2.3 Модели мотивационного процесса 21
  Заключение 27
  Список использованной литературы 29
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Модели мотивационного процесса
  
  Проблема мотивации человека как одна из центральных проблем психологии личности и деятельности достаточно широко представлена в многочисленных исследованиях отечественных и зарубежных авторов.
  Мотивация – это система мер воздействия на человека, вызывающих положительный мотив (внутренне желание человека работать в требуемом направлении).
  ......
  Понятие мотивации трактуется психологами в достаточно широком спектре смыслов и значений: от активности организма до различных видов целенаправленной деятельности субъекта. Обращаясь к понятию мотивации, объясняют также многие психические отклонения непроизвольного характера. ....
  Мотивация – это не только технологии, процедуры, документы и регламент, сколько искусство, потому что обращаться приходится как к разуму, так и к чувствам сотрудника......