Методологические основы менеджмента

• Номер работы:
  305054
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  26.06.2014 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Теоретическая часть 4
  1.1 Методология менеджмента. Суть различных форм управления 4
  1.2 Субъекта и объект управления, их взаимодействие, предмет труда менеджера и формы управления 7
  1.3 Смысл основных функций управления 9
  1.4 Сущность объектов управленческой деятельности 13
  1.5 Принципы управления в менеджменте 14
  1.6 Раскройте суть и содержание административно-распорядительных, экономических, социально-психологических методов управления. 18
  1.7. Кнопки управления, используемые в различных методах управления. Взаимосвязь методов управления. 21
  2 Практическая часть 23
  Заключение 31
  Список литературы 33
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Методологические основы менеджмента
  Введение
  
  Управление любым объектом можно представить как управление функционированием и управление развитием. Чтобы выделить особенности управления развитием, необходимо уточнить, что такое развитие и что такое функционирование объекта управления.
  В самом широком смысле под системой обычно понимают упорядоченную совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов. Существует достаточно большое количество определений системы. Их анализ показывает, что определение данного понятия прошло определенную эволюцию и изменилось и по форме, и по содержанию.
  Таким образом, в рамках данной работы под системой управления компанией понимается множественность элементов, составляющие единство, совокупность связей и взаимосвязей между ними и внешней средой, которые образуют целостность, качественную определенность и целеполагание.
  Система характеризуется такими показателями как состояние (совокупность всех ее элементов) и движение (процесс последовательного изменения состояния системы под влиянием факторов внешней среды).
  ...........
  1 Теоретическая часть
  
  1.1 Методология менеджмента. Суть различных форм управления
  
  Управленческая деятельность как разновидность трудового процесса характеризуется его простыми элементами: предметами труда, средствами труда, самим трудом и ее результатами.
  Теория менеджмента с позиции комплексного подхода исследует прежде всего систему управления, главными элементами которой являются:
  - аппарат управления;
  - механизм управления;
  - процесс управления;
  - средства, обеспечивающие процесс управления;
  - пути совершенствования управления.
  Организационное построение различных систем управления, действующих на практике, основывается на перечисленных выше элементах или подсистемах .
  Научное управление производством не сводится к чисто волевых, субъективных действий, которые основываются на правилах и принципах, сформулированных в результате обобщения многолетней практики. Оно предполагает раскрытие сущности управленческих процессов, познания и использования объективных законов развития общества. Управление производством осуществляется в форме системы общественных отношений, которые имеют как базисный, так и надстроечный характер. Эти отношения осуществляются в соответствии с объективно действующих законов.
  ..........