Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в моторвагонном депо

• Номер работы:
  471126
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Экономика отрасли
• Год добавления:
  27.11.2017 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  Введение 4
  1. Организационно-экономическая характеристика Моторвагонного депо Москва-2 Ярославская 5
  1.1. Краткая характеристика предприятия 5
  1.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия 7
  2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов Моторвагонного депо Москва-2 Ярославская 12
  2.1. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов предприятия 12
  2.2. Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия 15
  2.3. Экономическое обоснование управленческих решений по развитию и совершенствованию эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия 21
  Заключение 24
  Список использованных источников 25
  Приложения 28
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в моторвагонном депо
  ВВЕДЕНИЕ
  
  В условиях инновационного развития для эффективной работы предприятия железнодорожного транспорта, которому присущи большое количество организационных связей, информационных потоков, применение сложных технологий, необходим высокий уровень использования трудовых ресурсов.
  Эффективное использование трудовых ресурсов – тренд современной экономики. Как известно, производительность труда в экономике России на протяжении последних лет падает, ее уровень ниже более чем в два раза по сравнению с группами стран ЕС, стран «Большой семерки». В 2017 году президиум Совета при Президенте России по стратегическому развитию и приоритетным проектам утвердил паспорт приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержки занятости».
  Вопросы повышения производительности труда на предприятиях железнодорожного транспорта в таких условиях приобретают особую актуальность. От эффективности использования трудовых ресурсов предприятий железнодорожного транспорта во многом зависит конкурентоспособность отрасли.
  Целью производственной практики является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков самостоятельного решения научно-исследовательских и управленческих задач по повышению производительности труда на предприятии железнодорожного транспорта.
  Задачами практики явились:
  .................
  1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МОТОРВАГОННОГО ДЕПО МОСКВА-2 ЯРОСЛАВСКАЯ
  
  1.1. Краткая характеристика предприятия
  
  Моторвагонное депо Москва-2 Ярославская – одно из крупнейших моторвагонных депо московской железной дороги. Депо занимается ремонтом моторвагонного подвижного состава в объеме ТР-2, ТР-3 и эксплуатацией МВПС на Ярославском направлении. Входит в Московскую дирекцию моторвагонного подвижного состава. Примыкает к станции Москва-Пассажирская-Ярославская.
  Краткое наименование предприятия – «ТЧприг-10 МОСК». Место нахождения: 129626, г. Москва, проезд Мытищинский, д. 5
  Основными видами и целями деятельности депо являются:
  ? качественное обслуживание, ремонт и техническое содержание в исправном состоянии электропоездов, обеспечивающее безопасное и бесперебойное движение поездов для выполнения заданного объема перевозочной работы на городских линиях, региональных и межрегиональных линиях эконом- и бизнес-класса;
  ? хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов депо и его работников;
  ? удовлетворение потребностей обслуживаемого региона в перевозках пассажиров;
  ? внедрение рациональных режимов вождения поездов;
  ? развитие, содержание в исправном состоянии и рациональное использование инфраструктуры и оборудования депо;
  ? обеспечение безопасности движения поездов, точного выполнения правил технической эксплуатации московской железной дороги и осуществление мероприятий по предупреждению нарушений;
  ..........