Философия, миссия, цели, стратегии и ценности организации

• Номер работы:
  597721
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  24.01.2020 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  1. О философии, ценностях и целях организаций 4
  2. Миссия организации: понятие и её значение для организации 8
  Заключение 11
  Список использованной литературы 12
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Философия, миссия, цели, стратегии и ценности организации
  Введение
  
  В условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся внешней среды фирмы должны не только ориентироваться на внутреннее состояние дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволила бы им идти в ногу с изменениями внешней среды. Ускорение изменений внешней среды, появление новых запросов и изменение позиций потребителей, рост конкуренции за ресурсы, интернационализация бизнеса, появление новых неожиданных бизнес-возможностей, открываемых достижениями науки и техники, развитие информационных сетей, позволяющих быстро распространять и получать информацию, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов и ряд других причин привели к резкому повышению значимости стратегического управления.
  ........................
  1. О философии, ценностях и целях организаций
  
  Философия и миссия организации - это две тесно связанные категории, и границы понятий размыты. Одни исследователи объединяют их, другие считают, что миссия - это философия организации, третьи (А. Файоль, г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд, Л. А. Балашов, Ж. В. Прокофьева) считают, что категория «философия» шире и включает в себя категорию миссии. Философия организации как философия управления персоналом в современных условиях считается наиболее прогрессивным и распространенным типом корпоративной идеологии.
  А. Н. Чумиков считает, что миссия организации должна быть реалистичной и давать четкий ответ о целях существования: «миссия-это краткое выражение той функции, которую организация или проект пытается выполнять в обществе».
  ...................