Коммуникации в организации

• Номер работы:
  97546
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  12.09.2008 г.
• Куда сдавалась:
  МГУПИ
• Объем работы:
  13 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  Введение 3
  1 Коммуникации в организации и их функции 4
  2 Методы построения эффективной внутренней коммуникации 10
  Заключение 12
  Список использованной литературы 13
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Коммуникации в организации
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Во многих компаниях считается, что внутренний PR, внутренние корпоративные коммуникации – это издание корпоративной газеты, организация и обеспечение Интранета, проведение вечеринок и мероприятий – и все. Между тем, управление внутренними коммуникациями – это очень влиятельный на конечный результат бизнес-процесс с целями и методами, структурой, стратегией и прочими атрибутами.
  Основными направлениями менеджмента по внутренним корпоративным коммуникациям можно считать формирование привлекательного для сотрудников корпоративного имиджа, внедрение корпоративного кодекса, проведение внутренних PR-кампаний, событийный и репутационный менеджмент, направленный на сотрудников, организация информационных обменов между сотрудниками и руководителями, развитие корпоративной периодики, предотвращение коллективных акций недовольства и протеста, организация позитивного восприятия сотрудниками планов развития компании.
  Целью настоящей работы является анализ факторов, повышающих эффективность коммуникаций в организации. В соответствии с поставленной целью в работе решены следующие задачи:
  1. раскрыта сущность коммуникаций в организации и их функции;
  2. охарактеризованы основные методы построения эффективной системы коммуникации в организации.
  Таким образом, объектом данного исследования являются коммуникации в организации, предметом – факторы, повышающие эффективность коммуникаций в организации.
  Работа написана на 10 листах и состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.