Анализ межорганизационных отношений

• Номер работы:
  135055
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  21.12.2009
• Куда сдавалась:
  РГГУ(филиал)
• Объем работы:
  37 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕЖОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОТНОШЕНИЙ 5
  1.1 Теория поведения человека в организации 5
  1.2 Влияние межорганизационных отношений на внутригрупповые процессы 8
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕЖОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОТНОШЕНИЙ В ООО «ГАЛЕОН» 11
  2.1 Характеристика ООО «Галеон» 11
  2.2 Анализ межорганизационных отношений в ООО «Галеон» 14
  ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЕМ МЕЖОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ В ООО «ГАЛЕОН» 29
  3.1 Рекомендации по улучшению работы с потребителями 29
  3.2 Пути создания благоприятного психологического климата в организации 31
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 36
  ПРИЛОЖЕНИЯ 38
  
  
• Выдержка из работы:
  Целью данной курсовой работы является анализ особенности межорганизационных отношений.
  Задачи работы:
   рассмотреть теорию поведения человека в организации;
   охарактеризовать влияние межорганизационных отношений на внутригрупповые процессы;
   дать характеристику исследуемого предприятия ООО «Галеон»;
   провести анализ межорганизационных отношений в ООО «Галеон»;
   дать рекомендации по улучшению работы с потребителями;
   охарактеризовать пути создания благоприятного психологического климата в организации.
  Объект исследования — ООО «Галеон», основной вид производственной деятельности которого - выпуск оперативной полиграфии высокого качества.
  Предмет исследования – межорганизационные отношения в ООО «Галеон».