Профессиональное выгорание и его влияние на стиль деятельности педагога

• Номер работы:
  389937
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Психология
• Год подготовки:
  11.04.2016
• Объем работы:
  46 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  Глава 1. Понятие эмоционального выгорания и стиля индивидуальной деятельности в психолого-педагогической литературе 6
  1.1 Понятие и факторы эмоционального выгорания 6
  1.2 Стадии и модели эмоционального выгорания 10
  1.3 Исследование индивидуального стиля деятельности педагога 15
  Выводы по главе 1 20
  Глава 2. Эмпирическое исследование влияния профессионального выгорания индивидуального стиля деятельности 21
  2.1 Обоснование выбора методик и организация исследования 21
  2.2 Анализ результатов исследования профессионального выгорания и его влияние на стиль деятельности педагога 23
  2.3Рекомендации по снижению профессионального выгорания в деятельности педагога 33
  Выводы по главе 2 39
  Заключение 41
  Список литературы 44
  Приложение 47
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Актуальность исследования. Профессиональной деятельности принадлежит существенное место в жизни человека. При этом роль профессии носит не только позитивный, но порой негативный и даже разрушительный характер по отношению к личности. Одним из таких негативных последствий является появление синдрома профессионального выгорания, снижающего эффективность профессиональной деятельности и пагубно влияющего на личность и здоровье.
  Наиболее подверженной возникновению синдрома профессионального выгорания является категория педагогов. Работа педагога предусматривает плотное общение с категорией детей, требующих повышенного внимания и заботы. Педагог в силу своей профессии, — должен ставить перед собой определенные задачи и цели: он — образец, достойный подражания; воспитатель, учитель должен растить умственно и нравственно здоровое поколение; поддерживать свой «идеальный образ» среди учеников и коллег.
  Завышенные изначально требования, высокая степень ответственности на работе и расхождение ожидаемого и действительности зачастую приводят к эмоциональному выгоранию педагогов. Этому явно способствуют не соответствующий нагрузке уровень материального вознаграждения, не всегда ясные и рациональные установки руководства, иногда – очень далекие от дружеских отношения между коллегами и администрацией.
  ...........
  Глава 1. Понятие эмоционального выгорания и стиля индивидуальной деятельности в психолого-педагогической литературе
  1.1 Понятие и факторы эмоционального выгорания
  
  Синдром профессионального выгорания назвать заболеванием в прямом смысле этого слова нельзя. Это не болезнь, а изменение личностных и психологических характеристик человека под влиянием профессиональных стрессов. Изменение проявляется под воздействием необходимости постоянного общения с людьми и связанного с этим общением расхода эмоциональной энергии. Синдром сказывается в развитии эмоциональной холодности, равнодушия и последующей дегуманизации [21,c.33].
  В научные исследования термин «синдром профессионального выгорания» (равнозначный термин — синдром эмоционального выгорания), вошел в 1974 году благодаря исследованию американского психиатра Фрейденберга. Его понятие «burnout» переводят как «эмоциональное сгорание», и оно непосредственно связано с профессиональной обстановкой.
  В.В. Бойко дает следующее определение эмоционального выгорания. Эмоциональное выгорание — это выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия [4,c.11]. ...........