Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на ООО "Вэла Трейд"

• Номер работы:
  114253
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  14.04.2009 г.
• Куда сдавалась:
  МИЭМП
• Объем работы:
  79 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 3
  1. Организация учета заработной платы на предприятии 5
  1.1. Классификация численного состава и учет использования рабочего времени. 5
  1.2. Формы и системы оплаты труда. 22
  2. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на ООО "Вэла Трейд" 28
  2.1 Краткая характеристика предприятия 28
  2.2 Начисление з/п за отработанное и неотработанное время 33
  2.3 Удержания из заработной платы 40
  2.4 Оформление расчетов с работниками и выплаты им з/п 45
  2.5 Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда на ООО "Вэла Трейд" 50
  3. Анализ использования персонала и фонда з/п на ООО "Вэла Трейд" 52
  3.1 Анализ использования фонда рабочего времени 52
  3.2 Анализ использования фонда з/п 53
  3.3 Анализ производительности труда и рекомендации по повышению его уровня 62
  Заключение 66
  Список литературы 69
  
  Список литературы
  1. Конституция Российской Федерации - М., 2006
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации - М.: ООО "Витрэм", 2006. - 192 с.
  
  3. Андреев В.Н., Русецкая О.В. О системе непрерывной подготовки, оценки и выдвижения руководящих кадров предприятие/Управление хозяйственными системами и персоналом в условиях перехода к рынку: Сборник научных работ. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2003. – 190 с.
  4. Архипова Н.И., Артемов О.Ю., Ермакова И.Н. Овичинникова Н.В. Кадровый менеджмент. - М.: ПРИОР, 2005. - 456 с.
  5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Учебник - М.: ЮНИТИ, 2006. - 423 с.
  6. Барков С.А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2006. – 451 с.
  7. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления. Учебное пособие. - М.: Гелан, 2004. - 411с.
  8. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: «ЭКО», 2005. – 410 с.
  9. Вадимов А.В., Ларин М.В. Организация управления кадрами: Учебное пособие. - М.: МГИАИ, 2006. – 320 с.
  10. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. – М.: Омега – Л, 2004. – 576 с.
  11. Гарифуллин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – Казань; Изд-во КФЭИ, 2006. – 512 с.
  12. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. – М.: Дело и сервис, 2004. – 336 с.
  13. Козлова Е. П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет. – М.: Финансы и статистика. 2006. – 560 с.
  14. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М., 2007 . - 584с.
  15. Котляров С.А. Управление затратами. — Спб.: Питер, 2007. – 311 с.
  16. Николаева С.А. Учет затрат в условиях рынка. - М.: Аналитика-Пресс, 2007. – 285 с.
  17. Пошерстник Е.Б., Пошерстник Н.В. Состав и учет затрат в современных условиях. Москва – Санкт-Петербург. Издательский Торговый Дом «Герда», 2006. – 639 с.
  18. Управленческий учет: Учебное пособие / Под ред. А.Д.Шеремета. – 2-е изд., испр. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2008. – 211 с.
  19. http://www.hrm.ru/db/hrm/321674F3DF05069DC3256A1E0040FCBD/category.html
  20. http://www.hrm.ru/db/hrm/3BF4AC3465C6E252C3256A1E004379C9/category.html
  21. http://www.hrm.ru/db/hrm/0E1951C255771C7FC3256A1E0042A93A/category.htmlhttp://www.hrm.ru/db/hrm/640F7261876682DBC32569BB004E2B8E/category.html
  22. http://archive.expert.ru/expert/index.htm
  23. http://www.ego-holding.ru/about.phtml?menu=about&submenu=history
  24. http://www.stockmap.spb.ru/company.thtml?b=&num=6202
  25. http://www.brok.ru/
  26. http://www.lordnn.ru/about/
  27. http://www.press-release.ru/showart.shtml?rec=969
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на ООО "Вэла Трейд"
  Введение
  Вопросы совершенствования бухгалтерского учета на современном этапе
  привлекают внимание как практических, так и научных работников.
  Совершенствование оплаты труда, предполагает необходимость более
  правильного учета в ней количественных и качественных затрат труда и улучшение использования заработной платы в целях стимулирования роста производительности труда, повышения эффективности производства в целом.
  Важнейшей предпосылкой усиления действенности оплаты труда является установление непосредственной связи заработной платы с конечными результатами производства. Заработная плата работников, не ограниченная максимальными размерами, становится мощным рычагом стимулирования труда работников и повышения эффективности производства.
  Также повышению эффективности производства способствуют рост квалификации рабочих и улучшение профессиональных качеств.
  В настоящее время улучшились методология и организация бухгалтерского учета, изданы новые нормативные документы по бухгалтерскому учету.
  Но проблемой остается, как утверждает Н. П. Кондраков, установление соотношения правил ведения бухгалтерского учета и налогообложения. В настоящее время в России бухгалтерский учет существенно зависит от постояннык изменений в налоговой системе.
  Целью дипломной работы является совершенствование мето¬дических подходов по учету оплаты труда на предприятии.
  Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
  - провести обзор теоретических подходов к определению понятийного аппарата предмета исследования;
  - рассмотреть концептуальные подходы к основным показателям оплаты труда;
  - раскрыть формы оплаты труда на изучаемом предприятии;